Ulemperne ved et coverbrev

Et brevbrev giver en formel, skriftlig introduktion til et firma, et CV eller en CV indsendelse. Jobsøgende kan bruge dækbogstaver til at skille sig ud fra andre ansøgere ved at fokusere på deres færdigheder, erfaringer og mål. Et følgebrev er imidlertid ikke hensigtsmæssigt i hver jobjagt situation, og dækbreve kan faktisk skade dine chancer for at blive valgt til bestemte job. At forstå ulemperne ved brevebreve, og når de er passende, kan øge din job-jagt effektivitet.

Forkerte indtryk

Den største ulempe ved et følgebrev stammer fra den største fordel. På samme måde som et brev kan få dig til at synes godt kvalificeret til en stilling, det kan få dig til at virke overkvalificeret for en anden. Hvis en job søger mail i et brev og genoptager en stilling, som ansættelseschefer er vant til at modtage telefonopkald og ansøgningsskemaer, kan ledelsen muligvis afskedige den ambitiøse jobsøgende som værende overkvalificeret til jobbet. Hvis et job kræver et specifikt færdighedssæt, og dit følgebrev fremhæver uafhængige færdigheder, kan du rent faktisk lave et dårligt indtryk eller få ansættelsesledere til at springe over dit CV helt.

Forkert fokus

Oprettelse af et brev er både en videnskab og en kunst, der kræver en blanding af psykologi og finesse at skille sig ud. Dårligt udformede følgebrev kan slå potentielle arbejdsgivere af med det samme. Cover breve skal altid fokusere på de fordele, som virksomheden kan realisere ved at ansætte ansøgeren. Ikke alle jobansøgere ved det, og for mange ansøgere udfylder deres breve med deres egne mål, behov og ambitioner. Erklæringen: "Jeg søger beskæftigelse med et firma, der tilbyder karrieremuligheder og muligheder for vækst i indtægter", for eksempel kan få en HR-leder til at se en kandidat som selvbetjente og potentielt disloyal, selv om udtalelsen lyder helt professionel.

Tid

De mest effektive dækbogstaver er skræddersyet til hver potentielle arbejdsgiver for maksimal effekt. Dette kan øge den tid, der kræves for at ansøge for hvert job, hvilket muligvis resulterer i færre genoptagelser, der sendes ud og savnede muligheder. Arbejdssøgere kan sende genoptaget hurtigt, så de kan bruge mange potentielle arbejdsgivere på kort tid til at kaste et bredt netværk. Oprettelse af dækbogstaver øger det arbejde, der kræves for at søge arbejde. Hvis en jobsøgende forsøger at spare tid ved at bruge det samme følgebrev til alle applikationer, kan brevet faktisk blive kontraproduktivt ved at kommunikere upersonlige, generiske meddelelser.

Fordele

Fordelene ved dækbreve opvejer ulemperne i en række situationer. I den rigtige omgivelser kan et tankevækkende følgebrev formidle et billede af professionalisme og give et positivt første indtryk. Cover breve kan styrke din interesse i en position, og kan vise din opmærksomhed på detaljer og intern motivation.