Indholdsfortegnelse:
- Kvalifikation og kvalifikation
- Deltagede fordringshavere
- Arbejdsløshedsunderstøttelse for delvis indkomst
- Ugentlig fordel beløb
- Forms
Virginia Employment Commission administrerer Commonwealths arbejdsløshedslovgivning. Virginia arbejdsgivere betaler arbejdsløshedsforsikring skatter på deres samlede lønlønninger. Støtteberettigede medarbejdere, der ikke længere er ansat eller har nedsat arbejdsplan, kan få ugentlige ydelser i op til 26 uger, hvis de registrerer sig for arbejde, søger arbejde og forbliver fysisk og mentalt i stand til at arbejde. Ansøgere skal også monetært kvalificere sig til arbejdsløshedsforsikringsydelser. Ansøgere modtager mindst 12 ugers arbejdsløshedsunderstøttelse.
Kvalifikation og kvalifikation
Ifølge Virginia Employment Commission skal ansøgerne først blive arbejdsløse eller arbejde nedsatte timer for at kvalificere sig til arbejdsløshedsforsikringsydelser. Virginia lov giver arbejdsløse ansøgere og delvist ansatte ansøgere mulighed for at modtage arbejdsløshedsforsikringsydelser, så længe de fortsætter med at søge fuldtidsarbejde og acceptere passende tilbud. Desuden skal ansøgerne rapportere deres indtjening, når de arbejder. Kandidater, der arbejder mindre end fuldtidsarbejde (defineret som 40 timer om ugen) kan kvalificere sig til arbejdsløshedsforsikringsydelser, hvis deres ugentlige indtjening er mindre end deres ugentlige arbejdsløshedsunderstøttelse.
Deltagede fordringshavere
Virginia Employment Commission definerer en delvis ansat ansøger som en, der arbejdede mindre end hans typiske sædvanlige timer eller mindre end fuldtidsansatte. For eksempel kan en ansøger, der typisk arbejder 35 timer om ugen, kvalificere sig til arbejdsløshedsunderstøttelse, hvis hans arbejdsgiver reducerer sine timer til 30 timer om ugen, og hans indtjening overstiger ikke hans ugentlige ydelser. Delvist ansatte ansøgere kan fritages for at søge andet fuldtidsarbejde. Commonwealth kan fra sag til sag yde en fritagelse for kravet om arbejdssøgning.
Arbejdsløshedsunderstøttelse for delvis indkomst
Delvist ansatte ansøgere skal arbejde alle timer, der tilbydes af deres arbejdsgivere. Hvis deres beslutninger om at arbejde mindre end fuldtidsansatte er frivillige eller på grund af deres misbrug eller afslag på at arbejde, er de ikke berettiget til arbejdsløshedsunderstøttelse. Desuden er en delvis ansat ansøger ikke berettiget til arbejdsløshedsunderstøttelse, hvis han ikke arbejder, men blot modtager "show-up pay" eller feriepenge til at rapportere til arbejde, men ikke arbejder. Deltagende ansøgere kvalificerer sig til reducerede ydelser.
Ugentlig fordel beløb
For 2011 kan de ugentlige maksimale fordringshavere modtage $ 378. Den ugentlige minimumsfordringsmodtager kan modtage er $ 54. I henhold til Virginia loven modtager ansøgere, der tjener indkomst, samtidig med at de modtager arbejdsløshedsunderstøttelse, en nedsat ugentlig godtgørelse. Generelt giver loven i Virginia lov til at beholde de første $ 50 ekstra indtjening pr. Uge. Efter $ 50 reducerer Commonwealth fordelene ved indtjening på en dollar-til-dollar basis. I løbet af uger når en sagsøgeres indtjening svarer til eller overstiger sine fordele, er han ikke berettiget til at modtage arbejdsløshedsunderstøttelse.
Forms
Ansøgere, der arbejder mindre end heltid, skal udfylde Virginia Employment Commission Form VEC-B-31, Statement of Partial Unemployment, for hver uge de ansøger om ydelser. De skal hente denne formular fra deres arbejdsgivere, udfylde formularen og indsende den til Virginia Employment Commission senest 14 dage efter modtagelsen. Ansøgere kan også indgive fuld ugentlige ydelser, hvis deres arbejdsgivere ikke har arbejde for dem at udføre i visse uger.