Indholdsfortegnelse:
Arbejdsløshedsunderstøttelse for stedfortræderlærere er et kompliceret arbejdsløshedsproces, der gøres mere komplekse af love og regler, der adskiller sig fra stat til stat. I nogle stater, som f.eks. Californien og Hawaii, kan erstatningslærere arkivere arbejdsløshed om sommeren, mens de i Connecticut ikke kan. Der er mange faktorer, der regulerer arbejdsløshedsunderstøttelse, og det er værd at informere om de lokale love og konventioner.
Stedfortræder Undervisning
Stedfortrædende lærere kan blive opfordret til at udfylde en traditionel lærer. Uanset om de bliver kontrakt til undervisning i en given uge, afhænger skolernes behov i det område, de servicerer. Der er ingen garanti for, at de bliver nødvendige, men de skal være tilgængelige - det vil sige, at de ikke arbejder i et andet job - for at kunne udfylde, når det er nødvendigt, ofte med kort varsel.
Arbejdsløshedsunderstøttelse
Fordi de skal være både fleksible og tilgængelige, har erstatningslærere begrænsede muligheder for supplerende beskæftigelse. Stedfortrædende lærere anerkendes af mange stater under samme politik som andre skolemedarbejdere, og det er under visse omstændigheder berettiget til arbejdsløshedsunderstøttelse.
Krav
Selvom kravene til arbejdsløshedsunderstøttelse varierer fra stat til stat, kan erstatningslærere generelt have ret til ydelser, hvis skolen er i møde, den stedfortrædende lærer stillede sig til rådighed for arbejde (ikke afskediget opgaver eller faldt ikke mere end et vist antal opgaver) eller substitutionslæreren arbejdede, men fik ikke en bestemt løn.
Sommer arbejdsløshedsunderstøttelse
Selvom erstatninger normalt ikke har ret til ydelser ved arbejdsløshed i løbet af recesseperioder som jul eller forårspause, er sommeren en anden sag. Under julferie og forårspause sættes skolerne ned. Ingen er der, og der er ingen beskæftigelse at have. Men ikke alle skoler lukker om sommeren, og når der er åbne skoler, er der åbne muligheder for beskæftigelse. Da nogle skoler er i møde i løbet af sommeren, er erstatninger med en rimelig forsikring om beskæftigelse på disse skoler berettiget til ledighed i sommermånederne. Kravene til ledighed i den traditionelle skoleperiode gælder stadig.