Indholdsfortegnelse:
Kortfristede invaliditetsydelser beskytter din indkomst, hvis du ikke kan arbejde i en bestemt periode, men forventes at kunne genoptage dit job i fremtiden. Når du har bevist, at din betingelse kvalificerer sig under planens krav, får du en bestemt procentdel af din løn, indtil du kan arbejde igen, eller indtil du udtømmer din dækning. Efter et år taber du kortsigtede invaliditetsydelser og skal i stedet ansøge om langsigtet handicap.
Kortsigtede politiske grunde
Handicapydelser kan udbydes af din arbejdsgiver, din egen private forsikringsselskab eller begge dele. I mange tilfælde giver forsikringsselskabet en fast procentdel af din løn, ofte mellem 60 og 75 procent af din base betaler op til et begrænset beløb. Som en del af en ydelsespakke kan en arbejdsgiver også tilbyde mulighed for at købe supplerende kortfristet handicap dækning det får dig tættere på den indkomst, du har, mens du arbejder. Før fordele går i, skal tilstanden vare længere end elimineringsperiode - ellers kendt som en fradragsberettiget periode eller ventetid. Afbrydelsesperioden repræsenterer tiden mellem, hvornår tilstanden opstår, og den kortvarige handicapdækning starter, ofte et sted omkring en måned. I mange tilfælde skal du bruge din tildeling af betalte syge dage før du accepterer kortsigtet handicap.
Kvalificering af ydelser
For at kvalificere dig til kortfristede handicapbetalinger skal du opfylde dine plankrav. Dette kan omfatte at demonstrere, at din tilstand:
- Vil holde dig ude af arbejde i en længere periode.
- Forlader dig ude af stand til at udføre de materielle opgaver i dit job.
- Kræver regelmæssig og vedvarende lægehjælp.
- Der opstod ikke på jobbet eller som et direkte resultat af jobrelaterede opgaver. Hvis det gjorde det, ville medarbejdernes erstatning sandsynligvis give fordele for din tabte indkomst snarere end kortvarig handicap.
Du skal også dokumentere den dato, hvor tilstanden startede, og datoen da det blev så alvorligt, at du ikke kunne arbejde.
Derudover skal du give din arbejdsgiver tilladelse til at få relevant information fra din læge, der ofte kaldes en lægeerklæring. For eksempel, hvis du har brug for at tage ledig tid som følge af graviditet, vil du have brug for en læge for at bekræfte, at du faktisk er gravid. Din arbejdsgiver skal også udfylde en egen formular.
Når din påstand er blevet godkendt - hvilket vil tage omkring en uge i de fleste tilfælde, medmindre der kræves flere oplysninger - du begynder at modtage betalinger, når du er kvalificeret i overensstemmelse med retningslinjerne. En fælles tilgang er at foretage betalinger ugentligt i restance, hvilket betyder at du vil blive betalt hver uge for ydelser, der er tjent ugen før. Du kan blive godkendt til dækning i en bestemt periode baseret på din læge information - i så fald skal du indgive en anmodning om forlængelse af ydelser, hvis du ikke er klar til at gå tilbage til arbejde på den dato.
Flytter til langsigtet dækning
Hvis din medicinske tilstand varer seks måneder eller mere eller forventes at vare så længe, overgår du til langtidssykdom. Dette kan skabe en dækningsgab, da kortsigtet dækning kan udløbe, før den langsigtede dækning begynder. Tjek dine politikker for at sikre, at du er dækket uanset den specifikke tid, du sidelineres fra arbejde
Svig sanktioner
Vær sandfærdig, når du udfylder kortfristet invaliditetsanmodning. Hvis du har fundet ud af at have begået svig for at opnå fordele, som du ved, du ikke har ret til, vil du stå over for straffe baseret på gældende federal og statslig lovgivning. Forsikringsselskaber undersøger krav, der hæver interne røde flag, og kan håndtere alt internt eller indberette dig til myndighederne for retsforfølgning. Sanktioner kan omfatte tilbagebetaling, bøder, fængsel eller en kombination af disse.