Arbejdsløshed for flytning med en ægtefælle

Hvis din ægtefælle er flyttet, og du skal afslutte dit job for at flytte, kan du være berettiget til arbejdsløshedsunderstøttelse, afhængigt af den tilstand, du arbejder i øjeblikket. Mens arbejdsløshedsunderstøttelsesprogrammet har tilsyn fra den føderale regering, er det en statsforsyningsydelse, og hver stat har sine egne love, der etablerer berettigelse til ydelser og et maksimalt tillægsbeløb.

Støtteberettigelse til arbejdsløshed bestemmes af, hvor du har tjent din løn.

Efterfølgende ægtefæller

Staterne falder generelt i tre kategorier baseret på, hvordan de adresserer arbejdsløshedsunderstøttelse for "efterladte ægtefæller" i deres love: dem, der giver fordele; dem, der kun giver fordele til militære ægtefæller; og dem, der enten udelukker eller nævner disse omstændigheder i deres love. Lovene i den stat, hvor du har tjent din løn, vil gælde for dig, uanset hvilken stat du flytter til, eller hvor du sender til arbejdsløshed. Hvis du er berettiget til ydelser, skal du muligvis registrere dig hos det statslige ledighedsbureau nærmest din nye bopæl og med jævne mellemrum bevise, at du aktivt søger arbejde.

Stater, der yder fordele

Fra maj 2011 leverer Arkansas, Californien, Colorado, Delaware, Florida, Illinois, Indiana, Kansas, Kentucky, Maine, Massachusetts, Minnesota, Nebraska, New Hampshire, New York, North Carolina, Oklahoma, Rhode Island, Washington og Wisconsin hver de samme fordele for efterfølgende ægtefæller som afskedigede arbejdstagere, uanset militærstatus. Men staterne har forskellige bestemmelser i deres love. For eksempel kræver Kentucky, at den stat, som du bevæger dig til, også har en efterladende ægtefællefordel; Massachusetts og Rhode Island kræver, at du har otte uger arbejde med løn over din fordrings størrelse for at være berettiget; North Carolina kræver en ventetid på to uger og Oklahoma etablerer en minimum pendleafstand på 50 miles. Nogle stater anvender loven mere bredt. For eksempel omfatter Californien indenlandske partnere og New York-loven gælder for enhver "overbevisende familieårsag", hvoraf en ægtefælles overførsel er nævnt specifikt.

Stater, der yder fordele til militære ægtefæller

Arizona, Connecticut, Georgien, Iowa, Maryland, Michigan, Montana, Nevada, New Jersey, New Mexico, South Carolina, Texas, Virginia og Washington har hver sin lov fra maj 2011 samme ydelser arbejdere til efterfølgende ægtefæller af militæret. Hver stat har nuancer i sin lov omkring støtteberettigelse. For eksempel omfatter Maryland civile militære medarbejdere og ansatte i føderale agenturer involveret i militære operationer. South Carolina kræver, at adskillelsen finder sted inden for 15 dage efter ægtefællens overførsel. Nevada lægger byrden på arbejdsgiveren for at underrette statsledighedsprovisionen

Stater giver ikke fordele eller ikke adresserer problemet

De resterende stater, plus Guam og Puerto Rico, giver heller ikke arbejdsløshedsunderstøttelse til efterfølgende ægtefæller eller tager ikke fat på spørgsmålet i deres lovgivning om ledighedskompensation. Hvis den stat, hvorfra du bevæger dig, ikke nævner dine omstændigheder, kan det stadig være værd at ansøge om ledighed og have mulighed for at indgive din sag til programdirektøren. I mange stater har arbejdsledighedskommissæren beføjelse og skøn til at yde arbejdsløshed i særlige tilfælde.

Gældende lov

Hvis du skal afslutte dit job for at flytte til en anden stat, kan du ansøge om arbejdsløshedsforsikring i enten den stat, hvor du har optjent din løn eller den nye stat, som du flytter. Den stat, hvor du har tjent din løn, vil dog være ansvarlig for at refundere den nye stat i Interstate Benefit Payment Plan, og de love, der regulerer dine fordele, vil være de af staten, der betaler. Du skal registrere dig hos arbejdsløshedsbureauet tættest på din nye bopæl og skal muligvis tjekke ind hos agenturet med jævne mellemrum for at vise, at du aktivt søger arbejde.

Din påstand kunne oprindeligt blive nægtet

Det er ikke usædvanligt, at en arbejdsløshedsforsikringskendelse først bliver nægtet, når det skyldes enten en civil eller militær ægtefælles flytning. Når du har indgivet et krav, vil statsledighedsbureauet spørge din tidligere arbejdsgiver om oplysninger om, hvordan du afsluttede. Din tidligere arbejdsgiver kan rapportere, at du afslutter frivilligt i stedet for at blive afskediget eller slap af virksomheden, hvilket typisk gør dig uigenkaldelig for arbejdsløshedsunderstøttelse. Afhængigt af oplysningerne fra din tidligere arbejdsgiver og den person, der vurderer kravet, kan kravet nægtes, simpelthen fordi du holder op med dit job. Hvis din påstand nægtes, anmode om en høring, hvor du kan gå før arbejdsløshedsbureauet og redegøre for årsagerne til din ledighedsansøgning.