Indholdsfortegnelse:
Medlemmer af Navy Reserve kan gå på pension efter 20 tælleligt flere år. Beregning af efterladtepension er ikke lige så ligetil som beregning af alderspension for sejlere, der går på pension fra aktiv tjeneste, men den faktiske matematik er enkel, og det er ikke alt for kompliceret at beregne Navy Reserve pensionering, når du forstår de elementer, der går ind i det.
Dine 20 talbare års tjeneste kan være en kombination af år på aktiv tjeneste og i Reserve. I et år i Navy Reserve skal kunne regnes, skal du have samlet 50 servicepunkter det pågældende år. Servicepoint akkumuleres som følger:
- 1 point for hver dag, der bruges aktivt.
- 1 point for hver dag brugt på begravelse honorar pligt.
- 1 point hver gang du deltog i boringen.
- 15 point for hvert år, du brugte i Navy Reserve-enheden.
I modsætning til aktive søfolk kan Navy Reserve-pensionister ikke tegne deres alderspension, før de er 60 år gamle. De, der er blevet kaldt til aktiv tjeneste i deres tid i reserven enhver tid efter den 28. januar 2008, kan trække tre måneder fra den alder, hvor de kan gå på pension for hver kontinuerlig 90-dages periode, de brugte i aktiv tjeneste. I løbet af tiden mellem din pensionering fra tjenesten og den tid du begynder at tegne pensionsafgift, fortsætter du med at akkumulere års tjeneste for basalønnen som om du var aktiv. I de fleste tilfælde betyder det, at du vil gå på pension med betydeligt mere tid i din lønklasse end du faktisk tjente aktivt eller i Reserve.
Hvis du har indtastet militærtjeneste - herunder indtastning af en R.O.T.C. program eller Naval Academy - før 8. september 1980 bruger du Endelig betalingsplan. Denne plan bruger din højeste lønklasse til at bestemme din grundløn for pensionering.
Alle andre bruger High-36 Plan, som bruger gennemsnittet af din højeste 36 måneders grundløn. For de fleste vil dette være din sidste tre års tjeneste, selv om dette kan variere, hvis du har brugt betydelige mængder tid på aktiv tjeneste.
Tilføj alle de år, du har brugt aktivt, antallet af dage, du har brugt i aktiv tjeneste, mens du er i Navy Reserve (f.eks. Når du blev opkaldt til aktiv service, opkaldt til en nødsituation og dine øvelsesperioder), og den tid, du har brugt i det "gråområde" mellem at træde tilbage fra Reserve-tjenesten og indsamle din Reserve-løn.
Den procentvise multiplikator for dine års tjeneste for pensioneret løn er 2,5 procent gange antal års service til grundløn. En marine reservepensionær med 20 års anerkendt service har en 50 procent pensioneret lønprocent multiplikator. Hvis du har 30 års tjeneste, bliver multiplikatoren 75 procent.
Multiplicer din basalønning fra High-36 eller Final Pay-mulighederne ved din pensionistiske lønprocent multiplikator for at beregne din alderspension.
Eksempel: Endelig betalingsplan
Hvis du indtastede R.O.T.C. i 18 år i 1979 og tjente 30 år i Navy Reserve, pensioneret i 2009 som kaptajn (O-6), når du bliver 60 år gammel i 2021, vil du være berettiget til at tegne din pension løn. Du bruger den endelige betalingsplan, fordi du trådte i service før 1980. Hvis du antager, at du regelmæssigt deltog i øvelser, har du 30 års tællerbetjening. Hvis du har brugt to år til at udnytte Persien Golfen i 2008 og 2009 og brugt i gennemsnit 40 dage om året i aktiv tjeneste (1.120 dage i alt) de andre år, bestemmer du dine års tjeneste for basalønnen ved at tilføje de to år din udvidelse til de 1.120 dage (tre år) og de år der bruges i det grå område - 12 hvis du går i pension i 2021 i alderen 60 år. Dette giver dig i alt 17 års service til grundløn. Din endelige løn var $ 8.822,40 baseret på den nuværende lønskala. Din pensionskøbsprocent multiplikator er 42,5 procent (17 år x 2,5 procent). Din alderspension er $ 8.822,40 x 42,5 procent eller $ 3,749.52.
Eksempel: High-36 Plan
Hvis du deltog i Navy Reserve som en 20-årig i 1990, deltog i alle dine øvelser og gik i pension fra Reserve Service i 2010 som Chief Petty Officer (E-7) med et år på denne rang og to år som en E -6, kan du begynde at tegne alderspension ved 60 år i 2030. Du vil bruge High-36-metoden til at bestemme din grundløn fra din højest betalte 36 måneder. Hvis du antager et gennemsnit på 40 dage aktiv service pr. År og ingen implementeringer, havde du lidt over 2 år (800 dage) aktiv tjeneste. Tilføj de 20 år, du vil bruge i det grå område, og du har 22 års service til grundløn. Din pensionerede lønprocent multiplikator er 55 procent (22 år x 2,5 procent). Du bestemmer din pensionskasse ved at opnå gennemsnittet af din højeste 36 måneders grundløn og multiplicere den med 55 procent.