Jeg afslutter mit job: Hvornår kan jeg få min 401 (k)?

Afslutning af ansættelsen er kun en livshændelse, som kan påvirke en 401k pensionsplan. Pensionsplaner varierer afhængigt af de disponible valgmuligheder for den afsluttede medarbejder. Virksomhedsplanens dokument vil angive disse muligheder, og arbejdsgiveren skal fremlægge et resuméplandokument, der vil indeholde oplysninger om tidspunktet for opsigelsesfordelinger. Firmaplanadministratoren bør gøre disse muligheder til rådighed kort tid efter adskillelse, hvis ikke før.

Glem ikke dine 401k midler, når du forlader dit job.

Tidlige opsigelsesalternativer

Spousal samtykke kan være forpligtet til at fordele midler efter opsigelsen.

401k planer tilbyder forskellige muligheder for medarbejdere efter opsigelsen af ​​ansættelsen, herunder et krav om at holde midlerne i planen frem til en vis fremtidig dato, rullende midler over til en individuel pensionskonto eller fordeling af midlerne i kontanter. Hvis pensionsplanen er over $ 5.000, kan planen tillade medarbejdere at holde pengene investeret i planen. Hvis medarbejderen har mindre end 5.000 dollar, kan planerne tillade, at midlerne enten rulles over til en IRA eller distribueres direkte til medarbejderen. Hvis den opsatte medarbejder er gift, kan hans eller hendes ægtefælles samtykke også være påkrævet inden overdragelse eller direkte distribution.

Arbejdsgiverens frigivelse af midler

Det tidsrum, der kræves for at distribuere midler, kan afhænge af planinvesteringer.

Planer kan variere ved frigivelse af midler på en medarbejderpensionskonto fra et par uger til i nogle tilfælde mere end et år. Hvis medarbejderen vælger eller er forpligtet til at tage en fordeling fra pensionsplanen, afhænger tidspunktet for frigivelsen af ​​kontoudskrivningen ofte af, hvordan midlerne er investeret. Hvis selskabets 401k-plan har penge-, pengemarkeds- eller investeringsforeninger, kan frigivelsen til den tidligere medarbejder være øjeblikkelig. Hvis arbejdsgiveren investerer i private selskabsaktier eller lignende investeringer, der er mindre likvide, er udgivelsen ofte forsinket, indtil investeringen kan konverteres til kontanter. I nogle tilfælde kan det tage mere end et år at afslutte.

Rollover Options

Det er klogt at gennemføre pensionsordninger med henblik på at holde dem investeret.

Afsluttet kan overføre den indestående saldo på deres 401k pensionskonto til en anden kvalificeret pensionsplan eller til en individuel pensionskonto. I tilfælde af at en opsagt medarbejder finder et nyt job, kan medarbejderen overføre midlerne, hvis den nye plan giver mulighed for overdragelse. Medarbejderen kan også vælge at overføre penge til en individuel pensionskonto. Banker, forsikringsselskaber og investeringsselskaber tilbyder alle rullende IRA-produkter.

Kontantfordelinger

Kontantfordeling kan ødelægge dit reden æg.

Da kvalificerede 401k pensionsordninger er præmier, såfremt den opsatte medarbejder vælger at modtage en kontantfordeling, kan provenuet være genstand for regelmæssig indkomstskat. Fordelingen kan også være genstand for en 10 procent straf for tidlig distribution, medmindre den enkelte opfylder visse kriterier. Et af disse kriterier er, at den opsatte medarbejder er 55 år eller i tilfælde af visse offentlige sikkerhedsmedarbejdere, 50 år.