Indholdsfortegnelse:
Informationsinterviews hjælper dig med at lære mere om forskellige job samt at skabe kontakter i et interessepunkt. I modsætning til traditionelle jobsamtaler, hvor du besvarer spørgsmål, svarer den person, der allerede har et job, dine spørgsmål i et informativt interview. Hvis du har lavet dine spørgsmål godt, skal du komme væk fra et informativt interview med en solid forståelse af et bestemt job og en retning at gå, hvis du vil arbejde på banen.
Formål
Informationsinterviews giver elever eller førstejobsansøgere mulighed for at lære om en karrierevej, de er interesserede i. Studerende skal stille specifikke spørgsmål om jobbet og lytte omhyggeligt til interviewendes svar. De fleste interviewpersoner vil gerne tale om deres job, så sørg for at være opmærksom på deres svar. Skriv ned relevante oplysninger som interviewpersoner besvare spørgsmål og stille opfølgende spørgsmål for at præcisere vigtige punkter.
Udarbejdelse af interviewspørgsmål
Du skal lave højkvalitetsspørgsmål for at få svarene du har brug for under et informativt interview. Spørg så mange specifikke spørgsmål som muligt. For eksempel spørg din interviewede om at beskrive specifikke ting, han gør i løbet af en dag eller for hans yndlings og mindst yndlingsmæssige aspekter af jobbet. Undgå generelle spørgsmål som "Kan du lide dit job?" da disse måske ikke genererer de typer svar, du leder efter.
Typer af oplysninger
Din interviewendes svar skal give dig to typer informationer: hvad dette særlige job er, og hvordan du kan komme i gang, hvis du er interesseret i at forfølge en karriere på dette område. Spørg din interviewperson, hvad hun gjorde for at få hendes første job og sørg for at spørge opfølgningsspørgsmål for at finde ud af, hvad du kan gøre. Du kan også gerne spørge din interviewede, hvis du kan bruge hende som kontakt til formålet med at få dit første job.
Efter interviewet
Efter interviewet er slut, læs over dine noter og se om du har yderligere spørgsmål. Når du er færdig, tak til den interviewede for hans tid og spørg, hvordan du kan kontakte ham, hvis du har flere spørgsmål senere. Send en takkedag inden for en dag eller to af interviewet. Dette viser, at du er høflig, professionel og værdsat din interviewendes tid.