Missouri senatet er i øjeblikket overordnet lovgivning, som ville gøre det lovligt for arbejdsgiverne at afbrænde eller ikke ansætte kvinder, der har haft abort eller har prævention. Regningen har allerede passeret Missouri House og blev godkendt af statens guvernør Eric Greitens.
Regningen, kendt som SB 5, kommer med en håndfuld andre forhindringer for abort og menneskerettighedskrænkelser, når det kommer til kvinders sundhed. Ud over at lade arbejdsgiveren diskriminere ud fra valg af prævention, ville det også give udlejere ret til. Så ud over at muligvis miste dit job på grund af dine præventionsmetoder, kunne kvinder også udvises til brug for fødselskontrol eller for at have et barn uden for ægteskab.
Hvis regningen er bestået i Missouri, kan der være nogle juridiske problemer på et føderalt niveau. Forbundslov om graviditetsdiskrimination gør det ulovligt for kvinder at blive diskrimineret med hensyn til om de har haft abort eller ej. Loven siger dog ikke noget om brug af prævention. Forebyggelsesforanstaltningen er en grad længere, end vi har set som før og uden bestemmelse, som officielt siger, at det ikke kan bruges som diskriminationspunkt, så det kan nok meget godt.
Så hold øje med Missouri, hvis denne regning går igennem, er det muligt, at kvinder, som har prævention, kan blive udsat for jobdiskrimination og jobtab. Under hans øje