Indholdsfortegnelse:
- Trin
- Kortfristede handicapplaner
- Funktioner og muligheder
- Trin
- Fordel Beløb
- Trin
- Beskatning af ydelser
- Trin
Trin
STD og langsigtede handicap (LTD) planer er de to typer handicap planer til rådighed i USA. Arbejdstagere køber kortsigtede handicap fra forsikringsselskaber eller gennem deres arbejdsgivere, hvis arbejdsgiverne sponsorerer gruppeplaner. Fordelperioder for STD-planer varierer; forsikrede medarbejdere kan modtage betalinger i flere uger op til maksimalt to år afhængigt af forsikringsselskaberne. Mange sygdomme og skader er omfattet af disse planer med de mest almindelige årsager til handicap påstande er rygproblemer og hjertesygdomme.
Kortfristede handicapplaner
Funktioner og muligheder
Trin
Kortsigtet handicapforsikring kommer med flere funktioner og muligheder, der gør omslagene mere fleksible for ejere. Disse planer kan opstilles til at betale ydelser, hvis arbejdstagerne lider handicap, der forhindrer dem i at gøre deres faste job eller andre erhverv. Personer kan også købe STD-politikker, der ikke kan annulleres af en eller anden grund, undtagen manglende præmiebetalinger eller -planer, hvor forsikringsselskaberne ikke kan hæve præmier, medmindre de øges for alle med samme klassifikationsgrader.
Fordel Beløb
Trin
STD-ydelser varierer fra forsikringsselskab til forsikringsselskab. MetLife dækker for eksempel typisk 60 til 70 procent af den forsikredes indtjening. Men ifølge hjemmesiden DisabilityBenefits101 dækker de fleste kortsigtede planer mellem 40 og 70 procent. Nogle STD-planer dækker så meget som 80 procent, men ingen vil erstatte 100 procent af en arbejdstagers lønseddel. Dette er gjort for at tilskynde arbejdstagerne til at vende tilbage til deres job hurtigst muligt.
Beskatning af ydelser
Trin
En anden faktor, der påvirker STD-ydelsesbeløb, er, at IRS kan beskatte betalinger modtaget af de forsikrede arbejdstagere. Betalinger er underlagt beskatning baseret på, hvordan planenes forsikringspræmier betales. For eksempel dækker STD-dækninger finansieret med pretax-dollar, såsom gruppesponserede planer, lønfordele, som skal indberettes på individets skatteformular som indkomst. Kortfristede handicapforsikringer finansieret med efter skat dollars, såsom privatejet planer, betaler skattefrie ydelser.