Indholdsfortegnelse:
Wal-Mart er en af Amerikas største detailkæder og tilbyder mange beskæftigelsesmuligheder. For personer, der søger en ledende stilling, som en assistentchef, omfatter jobopgaver tilsyn med medarbejdere, hjælp med fællesskab og PR, og håndtering af komplekse kundeproblemer samt indstilling og vedligeholdelse af medarbejderplaner. For at være assistentchef hos Wal-Mart, skal du være dedikeret til dit job, en stærk holdspiller, organiseret og ansvarlig.
Trin
Ansøg via Wal-Marts hjemmeside eller i en hvilken som helst lokal butik for stillingen som assisterende leder. Hvis du allerede arbejder hos en Wal-Mart butik, skal du stadig udfylde en ansøgning til den nye stilling.
Trin
Skriv ned din erhvervserfaring, boliginformation og uddannelse. En baggrund i økonomi, kunderelationer eller ledelse vil være et aktiv for at få bemærket og modtage jobbet.
Trin
Indsend din ansøgning. Vent en uge, så ring til din lokale butik og bede om menneskelige ressourcer. Forklar, at du har indgivet en ansøgning til assistentchefens stilling, og at du ønskede at følge op med dem på den.
Trin
Deltag i interviewet. Kjole i forretningsklær. Du kan bruge lidt tid på at skygge en nuværende assistent manager. Dit interview vil finde sted foran flere forretningsmedarbejdere. Besvar spørgsmål ærligt og positivt. Vær rede til at forklare, hvor du vil have din karriere at gå. Wal-Mart har tre ledelsesniveauer: assistent manager, co-store manager og butikschef. Hvis du stræber efter at nå et højere niveau en dag, så lad dem vide ved interviewet, at du er i stand til det lange træk.
Trin
Tak til dine interviewere for deres tid. Spørg, hvornår du bør forvente at høre om stillingen. Du kan følge op på dit interview ved at ringe til butikken efter den tidsperiode, de har angivet, er bestået.