Indholdsfortegnelse:
Betegnelserne "støtteberettigede" eller "ikke-støtteberettigede" gælder for løn ved beregning af din indkomst til alderspension. Disse vilkår anvendes ofte til beregning af ydelser for en pensionsfond, hvor den fremtidige betaling afhænger af den nuværende rapporterede indtjening. Berettiget løn kan tælles i din årlige indkomst for at bestemme, hvor meget du har tjent i år eller i nogle tilfælde i et højeste indtjeningsår, mens uberettiget løn ikke rapporteres.
Støtteberettiget løn
Generelt omfatter den berettigede løn alle faste lønninger og lønsedler optjent som led i en kompensationsaftale. Hvis du for eksempel skriver en ansættelseskontakt, der garanterer din løn vil være $ 50.000 i et givet år, er din berettigede løn $ 50.000 for det pågældende år.
Ikke-støtteberettiget løn
Ikke-støtteberettigede løn kan omfatte bonusser, særlig kompensation eller feriekompensation, du modtog i et givet år. For eksempel, hvis en offentlig skolelærer modtager en underskudsbonus, kan dette betragtes som ikke-støtteberettigede løn i hendes pensionsplan. Det samme kan være tilfældet med specifikke bonusser givet på baggrund af præstationer. Ikke-støtteberettigede løn er kompensation ud over de faste lønninger, der forventes og betales på grundlag af en ansættelseskontrakt. Ikke-støtteberettigede løn kan omfatte langtidsløn, et fast beløb for ubrugt sygeorlov, wellness løn eller arbejdstageres erstatning.
Pensionsberegning
De fleste pensionsordninger bruger en form for beregning af "højeste indtjeningsår" eller "højeste fem indtjeningsår" for at bestemme fremtidige ydelser. Hvis du for eksempel er en lærer i et offentligt skolesystem, kan du modtage en procentdel af indkomsten i dit højeste fem indtjeningsårs gennemsnit for resten af din pensionering. Det gennemsnit afhænger meget af, hvor meget indkomst du rapporterede i dine højeste fem indtjeningsår. Hvis du tjener bonusser og ekstra kompensation i løbet af disse år, kan du blive fristet til at tilføje dette til din berettigede indkomst. Det kan ikke tilføjes med de fleste pensioner, men nogle private virksomheder bruger et andet system, så gennemgå vedtægterne i din pensionsfond og gældende retningslinjer for din berettigede lønberegning.
Eksempel
Antag en skolelærers løn i år var $ 65.000. Hun modtog også $ 1.000 i en engangsbeløb, fordi hun ikke brugte sine sygedage og tjente $ 2.500 i bonuspenge, fordi hendes klasse blev kaldt "Most Improved." Hendes samlede løn var $ 68.500; Men da det var tid til at rapportere dette til hendes pensionsfond, blev der kun rapporteret de oprindelige $ 65.000 i berettiget løn. Ved beregning af indtjeningen for hendes højeste fem år vil summen i dette år blive $ 65.000.