Indholdsfortegnelse:
Når det drejer sig om pensionsordninger, kan du have et bidragsbaseret eller en ydelsesbaseret pensionsordning. Hvis du har et tilbud på 401k fra din arbejdsgiver, er det ikke kendt som en ydelsesbaseret plan. I stedet bruger du rent faktisk en bidragsbaseret plan, hvor du og din arbejdsgiver lægger penge i det.
Defineret Benefit Plan
En ydelsesbaseret pensionsordning er en form for pensionsplan, der udbydes af arbejdsgiverne som en fordel for medarbejderne. Denne type plan garanterer en bestemt pensionsydelse for medarbejderne efter et vist antal års tjeneste. Denne plan betegnes også som en pensionsplan. Med denne plan har du en vis sikkerhed i din pension, fordi den i det væsentlige er garanteret af virksomheden.
Defineret bidragsplan
Den bidragsbaserede pensionsplan er en anden form for pensionering, som du måske har adgang til. Mange arbejdsgivere tilbyder nu denne type pensionsplan i stedet for den bidragsbaserede pensionsplan. Med denne form for planlægger medarbejderen bidrag til planen for egen pensionering. Arbejdsgiveren har også evnen til at bidrage til deres medarbejders regnskaber. Disse arbejdsgiverbidrag hjælper arbejdsgiveren med skattefradrag, og de hjælper medarbejderen med ekstra penge til pensionering.
401k
401k er en form for bidragsbaseret pensionsplan, der kan bruges af medarbejdere og selvstændige. Med denne type plan har du evnen til at bidrage op til $ 16.500 pr. År ud af din årlige indkomst fra 2010. Dette tal stiger til $ 22.000 pr. År, når du når 50 år. De bidrag, du laver til 401k, er på en pretax basis. Så er de penge, du tjener fra investeringer i 401k, ikke beskattet, før du begynder at tage penge ud i en alder af 59 1/2.
Fordele
En af fordelene ved 401k er, at du har kontrol over, hvad du lægger dine penge på. Med den ydelsesbaserede pensionsplan har du ingen kontrol over, hvilke investeringer der vælges for dine penge. Med 401k kan du vælge mellem aktier, obligationer, fonde og andre værdipapirer. En anden fordel ved denne type plan er, at du potentielt kan øge dine pensionsydelser mere end hvad de kunne være gennem en pension. Hvis dine investeringer fungerer meget godt, kan du få en meget mere behagelig pensionering.
Ulemper
En af ulemperne ved 401k er, at det ikke er garanteret, at en ydelsesbaseret pensionsordning er. Med ydelsesbaserede pensionsordninger garanterer virksomheden en vis pensionsydelse. Selv om virksomheden er ude af drift, er pensionen fortsat garanteret af Pension Benefit Guaranty Corporation. Dette er en statsstøttet virksomhed, der garanterer pensionsydelser. En anden fordel ved ydelsesbaserede pensionsordninger er, at fordelene kan være betydelige, selvom du kun arbejder for et selskab i en kort periode.