Hvad er valgfri livsforsikring?

Valgfri livsforsikring er livsforsikring købt ud over den livsforsikring, som din arbejdsgiver tilbyder. Valgfri livsforsikring henviser normalt til overskydende livsforsikring købt i en gruppelivsforsikring. Denne valgfri forsikring kan ikke modtage de samme skattefordele som den grundlæggende forsikringspolitik, du har købt, så du bør forstå, hvordan denne forsikring virker, før du køber den.

Betydning

Valgfri livsforsikring købes som en del af din arbejdsgiver-sponsorerede livsforsikringsplan. Denne livsforsikring kan være gruppetidsforsikring, gruppe universel liv eller gruppe hele livet. Din arbejdsgiver vil normalt enten købe et forsikringsgrundlag for dig eller lade dig selv købe forsikringen. Denne basisforsikringsbeløb betales med pretax dollars. Disse pretax-dollars må kun bruges til at købe en dødsydelse på op til $ 50.000. Enhver dødsydelse ud over dette beløb vil blive betalt med efter skat dollars.

Fordel

Valgfri livsforsikring giver dig mulighed for at udnytte gruppens livsforsikringsrente, selvom du ikke får en skatteafgang på præmiebetalingen af ​​politikken. Denne beskyttelse af dødsydelser kan være livsforsikring, du har brug for at beskytte din familie, så du bør ikke købe mindre end du har brug for. Fordi du stadig køber valgfri forsikring under gruppeplanen, får du satser, der er lavere end private livsforsikringssatser.

Ulempe

Valgfri livsforsikringsrente kan være lavere end individuelle satser, men du skal normalt betale for valgfri forsikring med efter skat dollars, og dermed øge præmieomkostningerne for dig per $ 1.000 af dødsydelsen. Ydermere begrænser din arbejdsgiver og forsikringsselskabet mængden af ​​dødsfordel, du måtte købe fra din arbejdsgivers plan. Denne grænse beregnes af din arbejdsgiver som en multipel af din indkomst.

Betragtning

Hvis du har købt det maksimale antal valgfri livsforsikring, skal du overveje privat livsforsikring, hvis du stadig har brug for mere livsforsikring. Privat livsforsikring kan give en billig mulighed for at udfylde eventuelle huller, du har, der ikke kunne opfyldes med din arbejdsgivergruppe plan. Selvom det ikke er så billigt som en gruppepolitisk politik, er privatlivets liv bedre end ingenting, og det er den billigste løsning for privat forsikring.