Indholdsfortegnelse:
Virksomheder og organisationer ansætter motiverende højttalere til at uddanne og informere publikum om forskellige metoder til at styrke motivationen. Motiverende højttalere bruger personlig erfaring, anekdoter og dokumenterede teknikker til motivation i deres taler til at uddanne publikum. Succesfulde motiverende højttalere kan potentielt gøre hundrede tusinder af dollars om året til deres arbejde.
Gennemsnitlig årlig løn
Ifølge National Speakers Association var den gennemsnitlige pretaxløn for sine medlemmer i 2006 omkring $ 125.000 pr. År for talende engagementer. Den nederste 15 procent af motiverende højttalere til NSA lavede mindre end $ 25.000 pr. År, mens de øverste 15 procent lavede ca. $ 200.000 eller mere til talende engagementer. Motiverende højttalere foretager typisk et par tusinde dollars pr tale. Den gennemsnitlige årsløn for motiverende højttalere afhænger af antallet af talende engagementer, de bøger i løbet af året.
Lønvariationer
Motiverende højttalere med mere erfaring og større opfølgninger har tendens til at tjene flere penge om året end deres mindre erfarne kolleger. For eksempel kan en motiverende højttaler med 10 års erfaring i at tale med virksomheder eller organisationer gøre $ 10.000 eller mere pr. Taleforlovelse afhængigt af mængden af publikum. Desuden kan motiverende højttalere, der uddanner virksomhedsledere til at motivere medarbejdere, opkræve yderligere gebyrer for deres ekspertise.
Yderligere indtægt
Motiverende højttalere tjener ekstra indtægter fra salg af personlige motivationsprodukter til deres kunder. Produkter giver typisk yderligere information om motivationshøjttalers metode til at motivere personer, der ikke findes i taler. For eksempel kan en motiverende højttaler forfatter en dvd eller bog, der uddyber sine metoder. Højttaleren tilbyder derefter produkterne til salg ved hendes talende engagementer. Når den motiverende højttaler ikke er på turné, kan hun sælge sine produkter i boghandlere og andre detailforretninger.
Overvejelser
Den gennemsnitlige løn for motiverende højttalere, der starter i erhvervet, kan være lav i længere tid. For at tjene som motivationshøjttaler skal højttaleren udvikle troværdighed blandt erhvervsorganisationer og det motiverende samfund. Desuden kræver motivationssprog omfattende rejse over hele landet til virksomheder og organisationer, der anmoder højttalerens tjenester. For eksempel kan en motiverende højttaler rejse i to eller tre uger ad gangen, inden han vender hjem.