Target har ramt karakteren for sin arbejdsstyrke: På mandag meddelte store butiksbutikken, at den ville øge sin mindste timeløn til $ 11 og planlægger at betale $ 15 pr. Time inden 2020. Ikke engang luksusvarmagenturer tilbyder den slags penge til flertallet af deres salgsgulve.
Næste måneds ændringer udgør ikke en radikal ændring for Target så meget som at bringe lønninger i takt med markedet. Det føderale bureau for arbejdsstatistikker rapporterer, at den medianehandler gør $ 10,90 pr. Time; sidste år øgede Target sin løn til 10 dollar over hele linjen. Nogle enkelte byer og stater har givet mandat til endnu højere mindsteløn. Men ved at skyde for $ 15 arbejdstager minimum, uforvarende eller ej, har Target sluttet sig til en større bevægelse til støtte for arbejdstagerrettigheder.
Kampen Kamp for kampagnen 15 begyndte i 2012, da New York fastfoodarbejdere spillede en afgang for at kræve fagforeninger og en minimumsløn på 15 dollar. Leveomkostningerne i mange byer i dag betyder, at det er bogstaveligt talt umuligt at have råd til grundlæggende faciliteter som leje, mens du arbejder med et minimumsløn job på fuld tid, og heltidstimer er ikke altid let at komme forbi. Kamp for $ 15 er kommet til at virke prescient: Da økonomien er forbedret (på nogle måder, nogle steder, for nogle mennesker) og arbejdsløsheden er faldet, har medarbejderne mere magt til at forlade til bedre muligheder. Virksomheder, der er store og små, skal incitamentere medarbejderne til at blive, især i betragtning af de høje omkostninger ved personaleomsætning.
Øgede mindstelønninger bør fungere for at løfte lønmodtagere ud af fattigdom. "Vi ved, at de fleste minimumslønnede arbejdstagere ikke er teenagere," fortalte Karla Walter, direktør for beskæftigelsespolitikken på Center for American Progress Washington Post. "De fleste er kvinder, der arbejder forældre, og de bringer hjem penge, der støtter deres husstand." Target's investorer er bekymrede for, at lønforhøjelsen kan påvirke overskuddet, men om det betyder ubehagelige overraskelser ved kassen for kunder, er det stadig at se.
Det er ikke noget lille, denne meddelelse kommer efter Walmarts meddelelse om, at det vil udvide mulighederne for eksisterende arbejdere i feriesæsonen. Target's plan om at ansætte 100.000 sæsonarbejdere, inkluderer at betale dem den nye timeløn, så hvad enten du handler om en ny sideoptagelse eller et nyt sæt lagner, arbejder de store boksforretninger hårdt for at snagge dig.