Er der forskel på et CV og et CV? Spørgsmålet kommer op mere, end du ville tænke, og svaret er en temmelig let en: Ja.
Når du ansøger om job, skal dit standarddokument være et CV, ikke et CV (medmindre du ansøger om et job i Europa eller ansøger om et job i den akademiske verden). Hvad er forskellen mellem et CV og et CV, spørger du? Nå har vi svar.
Lad os starte med den mindre almindelige, Curriculum Vitae (eller CV for kort). Et CV er længere end et CV, det er en omfattende liste med detaljerede beskrivelser af stillede stillinger, tildeling af en, eksamensbeviser optjent mv. Det kan fortsætte til sider og sider og bør i bund og grund angive alle dine faglige og akademiske oplevelser. I modsætning til et CV, skræddersyer du ikke et CV til det job, du søger om - dette er et statisk dokument, hvor du fremviser alle dine præstationer og resultater.
Et CV er derimod langt kortere og bør kun være en side. Denne side skal fremhæve erfaringer, der er relevante for den stilling, du søger om, og behøver ikke at være næsten lige så omfattende som et CV.
Heldigvis for os alle, jobs fortæller jer normalt, når du søger om, hvorvidt de vil have dig til at indsende et CV eller et CV. For at være i forkant med spillet er det godt at oprette begge typer dokumenter, så du er klar til at gå, uanset hvad en potentiel arbejdsgiver ønsker. Men husk at genoptage, i det mindste i USA, er langt mere almindeligt.
Så hvad er forskellen mellem et CV og et CV? Nu ved du det.