Indholdsfortegnelse:
- Tier I Fordele Basis
- Beregning af Tier I-fordele
- Tier II-fordele
- Kvalificering til Railroad Pensionering
De fleste arbejdstagere indbetaler en del af deres løn til Social Security Administration via lønafgifter, men jernbaneansatte er blandt en lille håndfuld arbejdstagere - som også omfatter føderale medarbejdere - som ikke bidrager til social sikring. I stedet administrerer United States Railroad Pension Board en parallel pensionsplan til alle jernbane medarbejdere. Som et statsligt organ tilbyder RRB to typer pensionsydelser, Tier I og Tier II, til kvalificerende modtagere.
Tier I Fordele Basis
Den første del af en pensionskasse, Tier I-ydelser, tilnærmelsesvis en typisk social sikringspension, og RRB bruger alle en støttemodtager livstidsindtjening - Social sikring og jernbane kombineret - når man beregner det månedlige ydelsesbeløb. For at beregne et ydelsesbeløb tilpasser RRB først modtagerens tidligere indtjening i forhold til dagens løn som følge af inflation og andre stigninger i leveomkostningerne. Ved hjælp af denne justerede indtjening beregner RRB arbejdstagerens gennemsnitlige justerede månedsløn som det beløb, som det bruger til at beregne ydelsesbeløb.
Beregning af Tier I-fordele
Når RRB etablerer en pensionists justerede gennemsnitlige månedsfortjeneste, bruger den dette tal til at beregne hans Tier I-ydelsesbeløb ved hjælp af et gradueret beregningssystem. RRB betaler modtagere 90 procent af deres gennemsnitlige månedlige indtjening op til $ 749 pr. April 2011, 30 procent af hans indtjening mellem $ 750 og $ 4.517 og 15 procent for alle indtjeninger over $ 4.518. For eksempel er en arbejdstager, hvis justerede gennemsnitsløn er $ 5.000, en månedlig fordel på $ 1.836, $ 641 for den første $ 749, $ 1.130 for indtjeningen mellem $ 750 og $ 4.517 og $ 32 for high-end indtjeningen.
Tier II-fordele
RRB-basen Tier II-ydelsen beløber udelukkende til en arbejdstagers indtjening, mens du arbejder for en jernbane. Formlen betaler 0,7 procent om året i branchens tjeneste på grundlag af arbejdstagerens indtjening i den 60-måneders periode, hvor han tjente mest. Mens alle kvalificerende jernbanearbejdere vil modtage omtrent samme antal Tier I fordele, yder RRB strukturerede Tier II til fordel for langsigtede jernbaneansatte. En pensionskasse modtager hver måned sine Tier I og Tier II-ydelser som sin pension.
Kvalificering til Railroad Pensionering
Ikke alle arbejdere med jernbanerfaring kvalificerer sig til at modtage en RRB pension i stedet for en fra Social Security Administration. Arbejdstagere skal have i alt 60 måneders arbejde med agenturer, der er omfattet af Railroad Retirement Act siden 1995. En måneds service er defineret som enhver kalendermåned, hvor en arbejdstager arbejdede en dag for en kvalificeret arbejdsgiver. De 60 måneder, der er nødvendige for at kvalificere, behøver ikke at være på hinanden følgende, og militærtjeneste kan i nogle tilfælde anvendes til det samlede beløb.