Anonim

kredit: @ JohnGuitar / Twenty20

Hvem har ikke fantaseret om at fortælle deres chef eller den skærpende medarbejder? Selvfølgelig ser virkeligheden aldrig ud til, hvordan dagdrømmen gør, så når du koger på arbejde, er du mere tilbøjelig til at græde end at råbe. Tilsynsførere og arbejdstagere er alle rigtigt opdelt på hensigtsmæssigheden af ​​at græde på arbejde, men sandheden er, at videnskaben og psykologien bag den er både fascinerende og uventet.

Moneyish for nylig rapporteret om at græde på arbejde i lyset af en ny kunstinstallation ved University of Utah. Graduerende senior Nemo Miller skabte et "cry closet" i skolens bibliotek; Det er en meget synlig, fritstående struktur, som isolerer deltagere og giver dem plads til at afbelaste. Selvom disse rum ikke ofte er specifikt udpeget til at græde eller slukke for damp i private, har flere højt profilerede virksomheder med åbent kontorplaner det samme som en telefonboks eller "plejebænke" til brug for medarbejdere.

Hvis du tror, ​​du aldrig har kendt en arbejdspladsbinder, kan du blive overrasket over, at næsten halvdelen af ​​arbejderne siger, at de har kastet nogle tårer på kontoret. Kvinder kan græde fire gange oftere end mænd gør, hvilket kan stamme fra en række kulturelle faktorer (giftig maskulinitet, strømforstyrrelser på arbejdspladsen) og overraskende fysiologiske.

"Kvinder græder ikke rigtig på arbejde, fordi de er triste, de græder fordi de er vrede og de er frustreret" forklarede forfatter Anne Kreamer Moneyish. "Og kvinder producerer seks gange mængden af ​​prolactin (tårdannelseshormonet), end mænd gør, så vi er naturligt koblet til at græde mere. Og vores tårkanaler er mindre end mænds, så tårerne vil strømme ned i vores ansigter lettere. Så vi ser ud som om vi er mere følelsesmæssigt ude af kontrol, når vi ikke er."

Desuden er kvinder, der græder på arbejde, ofte mærket som manipulerende; Faktisk føler de sig ofte værre efter et kontorskryb, "som om de har svigtet en feministisk test," siger Kreamer. Mænd rapporterer dog, at det er katartisk, og de vil føle sig bedre efter. Som om lønforskellen ikke var dårligt nok. Læs hele Moneyish stykke for mere.

Anbefalede Valg af editor