Du kan ikke vide, hvem Daniel Patrick Moynihan var, men du har måske hørt et af hans mest berømte citater: "Alle har ret til sin egen mening, men ikke til hans egne fakta." (Han var en senator, forresten, og en temmelig stor aftale fra 60'erne til sin død i 2003.)
Begrebet kan virke malerisk, for at sige det let, i disse dage. Ikke alene er forbrugerne berettiget til deres udtalelser, de synes også at have ret til alle deres egne nyhedsforretninger. Som ny forskning, som netop er udgivet af Indiana University, bekræfter, er der endda vanskelige fakta og peer-reviewed videnskab, der står op til debat, hvis det ikke lyder "rigtigt" for mange. "En voksende mængde bevis tyder på, at selv når enkeltpersoner er opmærksomme på forskningsresultater støttet af et stort flertal af studier, vælger de ofte ikke at tro på dem," skriver undersøgelsens forfattere.
Dette studie fokuserer dog ikke på politik; den fokuserer på erhvervslivet. IU-teamet fandt, at ledere nu mindre tilbøjelige til at søge akademisk forskning på eller dokumenterede bedste praksis på arbejdspladsen, og i stedet konstruere deres ledelsesstil fra en hodgepodge af uprøvede kilder. (Vær ærlig: Har du sat dig sammen med et akademisk papir på det seneste?) For forskerne sætter dette på akademikere mere demokratisk, hvordan de får ordet ud på deres arbejde. Medarbejdere og tilsynsførende har dog stadig mange beviser til deres rådighed.
Overvej at bruge tid med TED Talks, MOOCs og vetted podcasts for at lære mere om, hvad vi ved og hvad vi ikke handler om - ja alt. Sørg for at du er opdateret med dine mediekendskab, så du kan omhyggeligt evaluere kilder. Verden er fuld af meninger, men fakta kan gøre dit liv så meget bedre.