Indholdsfortegnelse:
Juryns pligt er et samfundsansvar, men mange mennesker forsøger at komme ud af at tjene på en retssag, fordi det kan være en økonomisk trængsel. Regeringen sørger for juryafgift, men i de fleste stater repræsenterer det et lille stipendium. Afhængigt af den stat, du bor i og på din arbejdsgiver, kan din arbejdsgiver betale din løn, mens du tjener. Hvis din arbejdsgiver ikke betaler juryafgift, har du en række forskellige muligheder for dig.
Virksomhedspolitikker varierer
De fleste statslige love kræver ikke, at arbejdsgiveren betaler din normale løn, mens du er fraværende på en jury. På føderalt niveau kræves det ikke, at Arbejdsloven for Arbejdsmarkedsstandarder kræver, at en arbejdsgiver betaler en medarbejder for den tid, han ikke har arbejdet, herunder mens han serverer på en jury.Hvis din arbejdsgiver gør det til en politik for at betale hele eller en del af din faste løn, anses det normalt for en medarbejder og vil være i din medarbejderhåndbog eller som en del af din medarbejderkompensationspakke. De fleste offentlige arbejdsgivere, herunder statslige og føderale agenturer, har en politik til at betale medarbejderen til jurypligten. Medarbejdere i den føderale regering betaler deres faste løn, mens de betjenes.
Statens undtagelser
Meget få stater kræver, at en arbejdsgiver betaler for juryafgift. Som tidspunktet for offentliggørelsen skal arbejdsgiveren kompensere medarbejderne for nogle - om ikke alle - hvis du bor i District of Columbia, Alabama, Georgia, Louisiana, Colorado, Massachusetts, Connecticut, Nebraska, New York eller Tennessee. betale under jury told service. Hvis arbejdsgiveren undlader at gøre det, kan medarbejderen sagsøge arbejdsgiveren for erstatning, ifølge LegalMatch.com. Afhængigt af din tilstand kan medarbejderen modtage en straffende pris for op til tredobbelt mængden af skader plus advokatgebyrer. I staten New York er straffesvigt strafbart.
I tilfælde af modgang
Der findes få lovbestemte grunde til at blive frigivet fra jurypligten. Nogle forsøg tager flere måneder at afslutte, og en dommer kan undskylde et individ under juryvalg, hvis tiden væk fra arbejde vil påføre en ekstrem økonomisk trængsel. Så igen, nogle stater er korte på berettigede jurister for deres pool, og denne undskyldning er måske ikke grund til afskedigelse. Hvis din arbejdsgiver ikke betaler juryafgift, og du er din primære brødvinder, skal du angive dette under udvælgelsesprocessen. Din anmodning om afskedigelse skal typisk godkendes af dommeren. Du kan også vælge at få din juryafgift udskudt til et senere tidspunkt i de fleste stater.
Jury Duty Pay
For at deltage i en føderal jury, får jurymedlemmer $ 40 pr. Dag. Hver stats retssystemer bestemmer refusionen for juryens pligt til at deltage i statens retssystem. Dette kan variere fra $ 4 per dag i Illinois til $ 50 per dag i Colorado og Connecticut. Arbejdsgivere, der kompenserer en medarbejder for at tjene på en prøve, kræver typisk, at medarbejderen mister jurymeddelelsen til selskabet.
Overvejelser
Nogle stater kræver, at medarbejderen giver en rimelig meddelelse om jurytjeneste. I de fleste stater beskytter loven juryens arbejde og kan forbyde arbejdsgivere at fyrte eller straffe medarbejderen på nogen måde for at tjene på en jury. Firing en medarbejder til at tjene på jurypligten kan betragtes som en form for ulovlig opsigelse og potentielt underkastet retssager. Medarbejdere bør kontakte deres statslige arbejdskomité for at fastslå deres stats lov om juryafgift.