Du har hørt det en million gange: Du ved aldrig, hvilken forbindelse der kan blive til din næste jobledning. Karriereorienterede sociale netværk, især LinkedIn, bliver ofte sprudlende lister over hver person, du delte et kontor med, mødtes på en konference eller lavede et webinar, du lyttede til under frokosten. Mange mennesker finder faktisk job eller freelance og kontraktarbejde gennem LinkedIn, men ikke fordi de har spillet et nummer spil. Ny forskning bekræfter, at når det kommer til netværk, vinder kvaliteten af forbindelser generelt ud over mængden.
Forskere inden for erhvervs- og informationsstyring har undersøgt undersøgelsesdata fra 424 brugere af online-netværk som LinkedIn og jobjagtjenester som Monster.com, såvel som personligt netværk og andre traditionelle jobjagt-metoder. De ønskede at se, hvilke faktorer der bidrog mest til en vellykket jobsøgning. Hvad de fandt, understøtter rådgivning fra college karriere service kontorer verden over: De bedste resultater stammer fra netværk med folk, du kender og har stærke forbindelser med.
Job boards gav de fleste fører, men LinkedIn kan ikke diskonteres. Personer med flere LinkedIn-forbindelser havde en lidt højere rate for at finde positionsbudskaber, men at have mange "svage" forbindelser betød faktisk et lille fald i landingsinterviews og jobtilbud.
pic.twitter.com/L2KQhUd8vf
- Frank Chimero (@frank_chimero) 22. september 2015
En teori for dette er, at svage forbindelser ikke skaber stærke incitamenter til at gå den ekstra mile. "F eller fører til at konvertere til interviews, vil dine forbindelser sandsynligvis være nødvendige for at følge op på deres ende, som f.eks. Foretage telefonopkald eller give anbefalinger," siger forsker Rahul Telang. "Hvis forbindelsen er svag, kan disse personer være mindre tilbøjelige til at gennemføre disse bestræbelser."
Det er fornuftigt, at tætte forbindelser ville betyde bedre resultater i din jobsøgning. Nogen, der kender dig og kender dit arbejde, er ikke kun mere villig til at gå til flagermus for dig, men kan få øje på stillinger, som du er en særlig god pasform til. "Netværk" er blevet en catchall term, der omfatter mange relationer, men i det hele taget har det altid været om, hvem du virkelig, dybt ved.