Butikker har næsten altid brug for ekstra hjælp i løbet af feriehandelssæsonen, hvilket gør sæsonarbejde til en god deltid mulighed for at tjene penge. Men hvis du håbede på tilslutning til landets største private arbejdsgiver, kan du i år ikke være heldig. Walmart annoncerede i denne uge, at det ikke ville ansætte yderligere midlertidigt ansatte til at klare det pre-Christmas crush.
Walmart forventer at kompensere ved at tilbyde sine faste medarbejdere flere timer i feriesæsonen. Fuldtid Walmart medarbejdere tjener et gennemsnit på $ 13 pr. Time, næsten dobbelt så føderalt minimumslønnen på $ 7,25. Selv for deltidsarbejde er timelønnen gennemsnitligt omkring $ 10. Hvorvidt udvidede ferieplaner også vil betyde overarbejde eller andre ydelser, der skal ses. Walmart arbejdstagere har været på at presse for stadigt garanterede skemaer i nogen tid nu.
Hidtil er Walmart undtagelsen snarere end reglen for ferie sæsonarbejde. Mål, for eksempel, planlægger stadig at ansætte 100.000 midlertidigt ansatte. Men Walmart ser sig som det eneste spil i byen, der er stort nok til at udfordre Amazon. De to virksomheder arbejder ind i hinandens traditionelle rum, hvor Amazon introducerer fysiske forretninger og integrerer med eksisterende, mens Walmart udvider sine online shoppingsteder med steder som Jet.com og ShoeBuy.com. (I øvrigt eksperimenterer begge også med drone-leverancer, et skridt med det formål at reducere menneskelig bemanding.)
Walmarts bevægelse er på nogle måder et resultat af faldende arbejdsløshed. For at kunne udfylde åbne stillinger (der er 600.000 landsdækkende i detailhandel alene), skal jobbet faktisk lokke arbejderen. En procent af de amerikanske private arbejdstagere er ansat hos Walmart, så det er værd at gøre arbejdet godt.
Hvis du havde planlagt at kigge efter en midlertidig koncert med en forhandler, uanset om den er stor eller lille, er du langt ude af muligheder. Men hvis du havde dine seværdigheder sat på Walmart, kan du tænke på en langsigtet forpligtelse.