Er min livsforsikringspolitik Premium Skat fradragsberettigede?

Hvis du er en individuel købsforsikring for dig selv, vil præmierne for en sådan forsikring ikke være fradragsberettigede i dine personlige skatteansøgninger. Dine livsforsikringspræmier kan dog være fradragsberettigede for din arbejdsgiver, hvis arbejdsgiveren betaler forsikringen, og forsikringspolicen kan begrundes som en forretningsomkostning.

Mange store udgifter er desværre ikke fradragsberettigede.

Medicinsk og tandpræmier

Med visse begrænsninger tillader IRS-regler, at enkelte filister trækker medicinske og dentaludgifter fra deres skattepligtige indkomst. De fleste individer betaler ikke hele kostprisen for en medicinsk eller dental operation uden for lommen selvfølgelig, men i stedet køber medicinsk forsikring, betaler månedlige præmier, som de går sammen. Derfor omfatter medicinske udgifter sundhedsforsikringspræmier, du har betalt i skatteåret. Hvis din samlede medicinske udgift overstiger 7,5 procent af din justerede bruttoindkomst, er den del, der overstiger denne tærskel, fradragsberettiget.

Livsforsikringspræmier

IRS, i sin publikation 502 med titlen "Medical and Dental Expenses", peger specifikt på, at livsforsikringspræmier ikke kvalificeres som en medicinsk udgift. En gennemgang af resten af ​​IRS-litteraturen viser, at der ikke er nogen anden kategori af fradragsberettigede udgifter på individuelle afkast, der tillader forsikringspræmier som fradrag. Derfor er livsforsikringspræmier ikke fradragsberettigede på din individuelle selvangivelse.

Forretningsomkostninger

Men hvis præmierne i din livsforsikring er betalt af en arbejdsgiver, kan betalingerne være fradragsberettigede fra selskabets indkomst. Hvis en sådan forsikring er givet til dig som en del af din kompensation, kan den kvalificere som en sektion 162 bonusplan, i hvilket tilfælde firmaet kan fratrække sådanne forsikringspræmier fra indtjeningen. Bemærk, at selv i sådanne tilfælde er forsikringspræmierne ikke fradragsberettigede fra din personlige skattepligtige indkomst på din egen selvangivelse. Hvis præmien for livsforsikringen deles af dig og din arbejdsgiver, er kun den del, som arbejdsgiveren betaler, fradragsberettiget fra selskabets skattepligtige indkomst. Dine bidrag til en sådan politik er igen ikke fradragsberettigede.

Selvstændig beskæftigelse

IRS har ikke et positivt billede af ordninger, der har til formål at omgå skattelovgivningen. At have din eneboliger eller individuelt ejet virksomhed betaler dine livsforsikringspræmier for at fradrage disse udgifter fra din virksomheds skattepligtige indkomst ville være et sådant forsøg og er derfor ikke lovligt. Hvis du er hovedaktionær af virksomheden, og firmaet giver livsforsikring for en gruppe af medarbejdere, i modsætning til kun dig chefen, kan præmierne være fradragsberettigede afhængigt af situationen; bør du konsultere en skattespecialist inden du træffer en endelig afgørelse om, hvordan du skal regne med disse præmier til skattemæssige formål.

Forsikringsudbetalinger

Den gode nyhed er, at ligesom forsikringspræmier ikke er fradragsberettigede for den enkelte forsikringsindehaver, er livsforsikringsudbetalinger også normalt ikke skattepligtige. Skatteloven er retfærdig i den forstand, at det normalt ikke vil bede din udpegede modtager om at betale skat på dine livsforsikringsudbetalinger, når du går forbi. Der er undtagelser, og hvis ejendommen overstiger en vis grænse, kan modtagerne muligvis betale visse afgifter. Det er dog tilstrækkeligt at sige, at de fleste individer, der modtager betalinger fra en livsforsikring, ikke betaler skat på udbetalingerne.