Indholdsfortegnelse:
Gør det forbi den første runde af interviews giver en følelse af tilfredshed og får dig et skridt tættere på at lande positionen. Det endelige interview er din sidste chance for at bevise dine kvalifikationer og skubbe dig ind i hovedkandidatpositionen. De indledende sessioner giver dig en ide om, hvordan virksomhedens interviews og hvad de leder efter, men yderligere forberedelse til det endelige interview giver dig mulighed for en mere tilbundsgående spørgeskema med ansættelseslederen.
Trin
Bekræft tidspunktet og placeringen af det endelige interview. Antag ikke det vil finde sted på samme sted som dine tidligere interviews. Kontroller formatet for interviewet, så du kan forberede antallet af mennesker, der sidder i og forstå, hvad der forventes af dig.
Trin
Gentag alle tidligere interviews med firmaet i dit hoved. Lav noter om dine svar, så du kan svare konsekvent. Identificer spørgsmål og svar, der stumpede dig eller gik ikke så godt som du havde håbet, så du kan øve disse områder før det endelige interview.
Trin
Undersøg virksomheden, hvis du ikke allerede har det. Selvom du har undersøgt før dit første interview, skal du gennemgå oplysningerne og læse mere om virksomheden. Vis dig bekymret for virksomheden ved at kunne skræddersy dine svar til virksomhedens vision og mål.
Trin
Tal med enhver bekendtskab, du ved, som allerede arbejder for virksomheden for at få en følelse af, hvad man kan forvente fra det endelige interview. Bed om indblik i, hvad ansættelseschefen leder efter.
Trin
Skriv ned specifikke eksempler fra din tidligere erhvervserfaring som en gennemgang af interviewet. Det endelige interview involverer ofte mere dybtgående spørgsmål og svar. At have ideer i dit hoved for at vise dig besidder de nødvendige færdigheder gør det enklere at besvare disse spørgsmål.
Trin
Forbered dig på at vise ansættelseslederen, hvor godt du passer ind i virksomheden. Brug de specifikke eksempler fra din erfaring og din viden om virksomheden til at vise, at du er en kvalificeret kandidat, der vil udmærke sig i stillingen.
Trin
Overvej dine krav og ønsker om løn og fordele. Spørgsmål om disse emner kan opstå i det endelige interview. Forbereder dig selv på at besvare spørgsmålene hjælper dig med at undgå at blive fanget og give et lønområde du senere fortryder.
Trin
Få ekstra kopier af dit CV, hvis der er flere personer, der sidder i interviewet. Ansættelseslederen skal have en kopi af dit CV tilgængeligt fra de tidligere interviews, men at være forberedt med ekstramateriale viser, at du er oven på ting.