Hvis du nogensinde har været afskrækket af søgen efter kærlighed eller en anstændig lønseddel, har du sikkert hørt dette råd: "Du skal behandle det som et fuldtidsjob." Måske er den eneste overraskelse da, at det tog jobjagtsapps, så længe at efterligne dating-demene.
Workey er en ny swiping app, der erstatter arbejdsgivere for mulige partnere. Arbejdsgivere opretter en profil og ser hvilke firmaer der får øje med; i mellemtiden rekruttere kam gennem puljer af kandidater, og forhåbentlig nogen gør en god kamp. App'en har mange af de tilpasningsfunktioner, du kender fra Tinder, som at indstille en afstandsradius, og i stedet for at forbinde dit Instagram-konto kan du havne i din LinkedIn-profil. Bumble, den damer-første swipe-and-match app, har lige lige lanceret en netværksfunktion, Bumble Bizz.
Mens mobil første jobjagt kan virke som ledende rekruttering, har det stadig en masse indhugning at gøre. Moneyish citerer forskning fra Deloitte, der viser, at færre end 1 ud af 5 virksomheder "implementerer deres HR og medarbejder produktivitetsløsninger på mobile apps i dag." Når det er sagt, giver næsten to tredjedele af jobsøgere op, fordi processen tager for lang tid, så det er muligt, at forenkling af processen kunne være godt for alle.
Selvom vi strømliner jobjagten gennem mobile apps, er det ikke til hinder for vigtigheden af at gøre dit arbejde på forhånd. Jobsøgende skal stadig undersøge virksomheder, netværk og gøre deres due diligence før interviews. Bare tænk på det som at screene din nye dato, før du mødes. Mest af alt kræver både jobjagt og partnersøgning tålmodighed, vedholdenhed og god dømmekraft. Planlæg i løbet af en bestemt mængde tid hver dag for begge parter - der bør være fælles interesse, da du fortsætter med at spille numrene spillet.