Arbejdspladsen er ikke plads til følelser, ifølge populær visdom. Det er naturligvis det bedste kursus i de fleste scenarier (i det mindste indtil du kan græde i badeværelset), men ifølge en ny undersøgelse kan det have nogle fordele ved at miste det. Jo mere du springer ned dine følelser om fiasko, desto mindre sandsynligt er du at lære af dine fejl.
Forskere ved Ohio State University spores følelsesmæssige reaktioner på et rigget eksperiment om at finde tilbud online. Deltagerne blev fortalt, at de ville modtage en pengepræmie, hvis de fandt den billigste blender med visse specifikationer, men i slutningen af undersøgelsen fortalte forskerne dem, at de havde været ude med $ 3,27. Før de lærte deres resultater, fokuserede halvdelen af deltagerne på, hvordan de ville føle sig for at vinde eller tabe, mens den anden halvdel forsøgte at foregribe hvordan de gjorde. De, der kun tænkte på deres fiasko, havde tendens til at beskytte sig selv med begrundelser ("det var ikke min skyld"), mens de, der betragtede deres følelser, havde tendens til at tænke sig selvforbedring ("jeg vil gøre det bedre næste gang").
Det er ikke sjovt eller let at bo på smerten ved et fejlstop eller en fejl, og det kan helt sikkert skade, snarere end hjælp. Men i en professionel kontekst kan man skrue op og kende det skabe muligheder. Søg ekstra træning eller mentorarbejde, hvis du oplever det meget, uanset om det er i opgaven eller håndsætene i forbindelse med navigeringsvirksomhedskulturen. Ledere kan især kæmpe, hvis de er blevet forfremmet ud af grøfterne med lidt vejledning om, hvad forvaltningen af mennesker virkelig indebærer.
Alison Green, bloggeren bag Ask a Manager, tilbyder fremragende råd til alle medarbejdere om håndtering af fejl på kontoret. Hvis du ikke er sikker på, hvor du skal starte, giver hun skrifter til klar kommunikation og ejer dine handlinger uden at grave dig selv ind i et hul; Gennemse nogle af hendes yndlingsposter for indsigt i at håndtere, tage kritik, forhandlingskonflikter og jobjagt.
Hvis du finder dig ude af stand til at gå videre fra fejl eller bekymre dig om dem ude af proportioner, kan en terapeut hjælpe dig med at arbejde gennem disse følelser og lære dig, hvordan man skal klare dem til at gå videre. Men undertrykke dine følelser eller tænke på dem i stedet for følelser kan bremse dig i det lange løb. At lære at håndtere dine fejl og hvordan man formulerer de næste trin vil altid betale sig.