For nogle uger tilbage skrev vi om den stigende tendens for regeringer til at komme til hjælp for kvinder, der uretfærdigt bliver tvunget til at bære høje hæle på arbejdspladsen (som i Canada, hvor regeringen har sagt, at det ikke er helt tilladt). Desværre ser det ud til, at det store skridt fremad i dag har taget et pludseligt skridt tilbage.
Der var et andragende i U.K., der cirklede landsdækkende, oprettet af en kvinde ved navn Nicola Thorp, som blev sendt hjem til at bære lejligheder på jobbet. Thorp begyndte derefter et andragende, der sagde, at sådanne kleskoder var "forældede og sexistiske", og at "kvinder har mulighed for at bære fladt formede sko på arbejde, hvis de ønsker det." Andragendet modtog 152.000 underskrifter og blev diskuteret af landets Equalities Office, som i sidste uge sagde, at ensartede retningslinjer som de står nu er "tilstrækkelige". AKA ting vil ikke ændre sig, og nogle kvinder kan stadig få at vide, at høje hæle er et must.
I et meget formelt svar på andragendet og spørgsmålet sagde regeringen også: "Mere generelt vil vi fortsat arbejde hårdt for at sikre, at kvinder ikke udelukkes fra eller holdes tilbage på arbejdspladsen ved forældede holdninger og praksis, herunder diskriminerende kleskoder." Og det fremadrettet vil de være "at producere vejledning om kjolekoder på arbejdspladsen som et specifikt svar på Thorp-petitionen og de problemer, det rejser."
Her håber vi, at der kommer mere forandring om sommeren, men indtil da kan kvinder i Storbritannien stadig være mandat til at bære høje hæle på arbejde - uanset hvor smertefuldt det måtte være.