Indholdsfortegnelse:
Oprettelse af en sundhedsopsparingskonto giver dig mulighed for at betale for støtteberettigede lægeudgifter på skattefordele. Hvis din arbejdsgiver tilbyder en høj fradragsberettiget sundhedsplan, kan du spare penge på præmier og derefter kombinere denne plan med enten en personlig eller arbejdsgiverfinansieret HSA. I nogle tilfælde kan du ændre det beløb, du bidrager hele året til bedre at opfylde dine egne behov og udgifter til sundhedsydelser.
Arbejdsgiverbidrag
I nogle tilfælde kan din arbejdsgiver på dine vegne bidrage med penge til en sundhedsopsparingskonto. Mange virksomheder tilbyder arbejdsgiver-finansierede sundhedsopsparingskonti for at tilskynde deres arbejdstagere til at vælge en billigere høj fradragsberettiget sundhedsplan. Hvis din arbejdsgiver regelmæssigt bidrager til en sundhedsopsparingskonto, der er oprettet i dit navn, er chancerne for, at disse bidrag ikke kan ændres. Arbejdsgiveren kan hæve beløbet i hvert år, men der er typisk ingen måde for arbejdstagerne at ændre disse bidrag.
Medarbejderbidrag
Hvis du har din sundhedsopsparingskonto via din arbejdsgiver, kan du muligvis have mulighed for at bidrage til planen gennem lønsumsafdrag. Når du tilmelder dig først, kan du bestemme, hvilken procentdel af din løn, eller hvilket fladt beløb du vil holde fra din lønseddel for at finansiere HSA. Hvis din arbejdsgiver tillader ændringer, der kan foretages, kan du justere disse procentsatser og beløb til at direkte mere eller mindre penge i planen. Spørg medarbejderafdelingen hos din virksomhed for at få flere oplysninger om at ændre dine fremtidige HSA-bidrag.
Individuel HSA
Hvis du har en individuel HSA, der ikke er en arbejdsgiversponseret plan, kan du ændre det beløb du bidrager til når som helst. Mange mennesker har en automatisk månedlig overførsel oprettet mellem deres bankkonti og HSA, hvilket gør finansieringen af kontoen forholdsvis let og smertefri. Hvis du ønsker det, kan du ændre mængden af det månedlige bidrag eller suspendere overførsler. Når du selv finansierer HSA, har du mulighed for at yde et engangsbeløb hvert år eller lave mindre bidrag i løbet af året.
Bidragsgrænser
Hvis du beslutter dig for at ændre dit niveau for HSA-bidrag i midten af året, skal du sikre dig, at ændringen ikke sætter dig over den årlige bidragsgrænse. Hvis du går over det årlige bidrag til sundhedsopsparingskonto, som IRS tillader, kan du være underlagt skatter og sanktioner. For 2011 kan du bidrage med op til $ 3.050, hvis du har en HSA, der kun dækker dig selv. Hvis du har en familie HSA, kan du bidrage med op til $ 6,150. Særlige regler tillader også, at de 55 og ældre kan bidrage med en ekstra $ 1.000 til deres HSA-planer, for henholdsvis et samlet bidragsbeløb på henholdsvis $ 4.050 og $ 7.150.