Indholdsfortegnelse:
Personer, der tjener i US-militæret i 20 år eller derover, enten som et aktivt servicemedlem eller en reservist, modtager garanteret pensionsalarm. Fra og med 2011 begynder denne løn på den dag, servicemedlemmet går på pension og er baseret på den dato, du sluttede sig til tjenesten, din rangering, antal år tjente og din løn på dagen du går på pension.
Aktiv Pligt
Trin
Bestem den dato, du indtog i militærtjenesten. De, der indtaster før 8. september 1980, bruger det endelige betalingssystem. De, der går ind den 8. september 1980 eller senere, men inden 1. august 1986 er berettiget til alderspension under High-3-systemet. Medlemmer, der trådte ind den 1. august 1986 og valgte ikke Career Status Bonus eller REDUX pensionssystemer, er også berettigede under High-3-systemet. Alle andre servicemedlemmer, der er indtastet efter denne dato, modtager alderspension ved hjælp af CSB eller REDUX pensionssystemet.
Trin
Beregne din løn under Final Pay-systemet ved at tage den endelige grundløn for dit sidste års service og multiplicere med 2,5 procent for hvert års service. På 20 år modtager du derfor 50 procent af din grundløn som alderspension, og i 21 år modtager du 52,5 procent. Under dette system modtager du 75 procent af din løn, hvis du går på pension efter 30 års tjeneste og 100 procent, hvis du tjener 40 år.
Trin
Bestem din alderspension under High-3-systemet, også kendt som High-36-systemet, ved at tage de tre år, hvor du har modtaget din højeste grundløn og gennemsnit dem. Brug derefter den samme formel som Final Pay-systemet til at bestemme, hvad dine pensionsydelser er. For eksempel, hvis du tjente i 25 år, og dine tre højeste lønninger var $ 55.000, $ 60.000 og $ 57.000, så er dine pensionsydelser 35.833 dollar pr. År.
Trin
Beregn din pensionskasse under CSB eller REDUX-systemet ved at gennemsnitlige dine tre højeste års grundløn og multiplicere denne værdi med 2 procent for hvert år, du tjener, op til 20 år. Efter 20 år er hvert års service værd 3,5 procent. Derfor er du på 20 år berettiget til at modtage 40 procent af din grundløn under pensionering, i 30 år vil du modtage 75 procent, og efter 40 år får du 100 procent. Årsagen til denne ændring er, at militæret tilbyder en $ 30.000 bonus til dem, der ramte det 15-årige varemærke som servicemedlem.
reservister
Trin
Beregn antallet af point for hvert år, du tjener, op til maksimum. Maksimumsbeløbet er som følger og gælder ikke i år, du tjener som aktiv tjeneste: 60 point i årevis før 23. september 1996; 74 point for år mellem 23. september 1996 og 30. oktober 2000; og 90 point for alle efterfølgende år. Du modtager 1 point for hver dag med aktiv tjeneste, 15 point for hvert år, du tjener i en Reserve-komponent, et point for hver enhedsuddannelsesenhed, et punkt for hver dag, du er i en begravelsesmedlems status og et punkt for hver tre kredit timer af akkrediterede korrespondance kurser afsluttet.
Trin
Tilføj alle punkterne for hvert år og afgøre, om du har 20 kvalificerende års tjeneste eller ej. Et kvalificerende år er en, hvor du optjener 50 eller flere point.Hvis du har mere end 20 kvalificerende år, er du berettiget til at begynde at modtage alderspension i en alder af 60 år.
Trin
Bestem, om du har brugt mere end 90 sammenhængende dage i en krigs- eller kampzone i 2008 eller efterfølgende år. For hvert år, som du gjorde, kan du reducere den alder, hvor du er berettiget til at begynde at modtage ydelser med et år.
Trin
Beregn din pensionsalarm, hvis du trådte i tjenesten inden 8. september 1980 ved brug af det endelige pensionssystem. Det betyder, at du modtager 2,5 procent for hvert kvalificerende tjenestesår, der begynder om 20 år. Derfor er du berettiget til at modtage 50 procent af din grundløn for dit sidste års service på 20 år og 75 procent efter 30 år. Betalingen begynder ikke, før du når 60 år eller et par år tidligere, hvis du er kvalificeret til en reduktion.
Trin
Beregn din pensionsafgift ved hjælp af High-3 pensionssystemet, hvis du trådte i tjenesten efter 8. september 1986. I stedet for at bruge dit sidste års grundløn, vil du gennemsnitlige dine tre højest betalte år for at bestemme, hvor meget du vil modtage.