Brug lidt tid på #deskgoals eller #officeinspo hashtags på Instagram. De er fulde af smukt organiserede arbejdsområder, den slags, der får dig til at tro, at du kunne få et rigtigt arbejde der. Hvad du gør næste med den inspiration kan variere betydeligt afhængigt af om du er en pæn person eller en rodet person.
Vi laver alle former for domme om optrædener, hvoraf nogle er så stærkt forbundet, vi skal arbejde for at fortryde dem. For det første forbinder vi uklarhed med neurotikisme, uenighed og mangel på omsorg - det er ifølge ny forskning, som netop blev offentliggjort af et hold ved University of Michigan. Psykologer præsenterede studere med tre kontorer, der hver tilhører en mandlig beboer. Et kontor var pænt organiseret, man var "noget" rodet, og den tredje var meget rodet, samt lidt beskidt. De personlige ting i hvert kontor var i det væsentlige neutrale: "en baseballkasket hængende på en dørkrog, en kop indeholdende slik, et babyfoto og videnskabsbøger og akademiske tidsskrifter i en bogreol," ifølge en pressemeddelelse.
Jo mere kontorligt, desto mere undersøgelsesdeltagere blev slukket af beboeren, selvom de aldrig mødte ham. Deltagerne gættede på kontorindehaverens personlighed, og øget messiness førte til en opfattelse af nedsat samvittighedsfuldhed. Forskerne teoretiserede, at selv om disse personlighedstræk ikke stemmer overens med en persons adfærd, kan den person begynde at utilsigtet afspejle den forventning, som andre har. Med andre ord, fordi folk tror, at du er skødesløs fordi du er rodet, kan du blive lidt mere skødesløs.
Der er helt sikkert begrænsninger på enten ekstremt til, hvordan man skal organisere sit arbejdsområde, især i et åbent kontorområde. Men hvis du er nysgerrig efter, hvad din personlige plads siger om dig, gør det aldrig ondt på nogen at declutter.