Indholdsfortegnelse:
Livets rejse er ikke altid behageligt. Nogle problemer er små og håndterbare, mens andre, som handicap eller den uventede død af en primær brødvinder, forstyrrer vores evne til at leve lykkeligt og produktivt. For at yde støtte har føderale og statslige regeringer i samarbejde med arbejdsgiverne etableret forskellige former for sociale forsikringsprogrammer. Socialforsikring hjælper mange familier med at klare tab eller trængsler som følge af ledighed, pension eller handicap.
Social sikring
Den mest almindelige form for socialforsikring, social sikring hjælper pensionister eller handicappede og deres familier opretholder en sund levestandard. Ifølge Socialsikringsakademiet modtager en ud af hver fire husstande månedlig indkomst fra social sikring. De programmer, hvorved handicappede og pensionister modtager deres indkomst, modtager midler via skattefradrag betalt af nutidens arbejdstagere og deres arbejdsgivere. I modsætning til andre sociale forsikringsprogrammer er social sikring et berettiget betalingsprogram og ikke baseret på modtagerens særlige levende behov. Betalingerne modtaget af en person afspejler hans betalingshistorie i socialsikringsprogrammet og skal tilfredsstille modtagerens mindre evne til at opretholde en vis levestandard, samtidig med at han hjælper ham med at håndtere potentielle sundhedsmæssige og finansielle risici.
Medicare
Medicare dækker mange af de medicinske udgifter til ældre og handicappede arbejdstagere og veteraner. Medicare har flere forskellige niveauer, som påvirker de fordele, modtagerne modtager. Visse planniveauer dækker forskellige procedurer og vil hjælpe med regninger, der opstår gennem hospitalsophold, receptpligtig dækning og lægeaftaler. Som Social Security modtager Medicare finansiering gennem skat trukket fra nuværende arbejdstagere.
Arbejder kompensation
Arbejdsgodtgørelse er et socialforsikringsprogram designet til at beskytte medarbejdere, der oplever skader på arbejdspladsen. De statslige mandater dækker en procentdel af de medicinske omkostninger, der er påløbet på grund af skaden, samt at genvinde en del af medarbejderens tabte løn på grund af fratrædelse fra skaden. Kompensationsforsikring indeholder også et handicapprogram, der hjælper handicappede med at opretholde en bæredygtig indkomst for deres familier. Ud over at beskytte medarbejderne giver forsikringen købt af arbejdsgiverne gennem kompensationsprogrammerne beskyttelse mod retssager indledt af den tilskadekomne medarbejder.
Arbejdsløshedsforsikring
Arbejdsløshedsforsikring tilbyder midlertidig økonomisk beskyttelse for arbejdstagere, der oplever uventede afskedigelser på grund af manglende arbejde og andre grunde, der ikke er skyld i medarbejderen. Arbejdsløshedsprogrammer beskytter også arbejdstagere, der oplever arbejdsløshed på grund af naturkatastrofer som oversvømmelser og orkaner.Finansiering for arbejdsløshedsforsikring sker gennem arbejdsgiverens arbejdsløshedsskat. Virksomheder kan holde deres skattesatser lavere ved at forhindre fordringer og udelukke uberettigede krav. Stater fastlægger medarbejderberettigelse ved at gennemgå arbejds- og indtjeningshistorik. Ansøgere skal opfylde visse krav, som kan variere efter stat, og de skal fortsætte med at opfylde krav til kvalifikation gennem deres krav. Da arbejdsløshedsprogrammer har en grænse på 26 uger (selv om nogle omstændigheder tillader udvidelser), må arbejdstagerne tilmelde sig en statslig arbejdsformidling for at opnå en bæredygtig beskæftigelse.