Tænk på, hvordan du beskriver dig selv. Vil du sige du er en innovator? Hvis du sagde nej, kan du stadig overraske dig selv. Ny forskning tyder på, at innovation er meget mere om, hvad du gør end hvem du er.
Økonomer ved University of California, San Diego, ønskede at finde ud af, om innovation er en medfødt tendens eller noget, som nogen kan gøre, når de bliver spurgt. De har lavet en konkurrence om at designe en mobil app; Omkring halvdelen af deltagerne var studerende, der ikke frivilligede sig for udfordringen, men blev tilbudt $ 100 for at konkurrere. Som det viste sig var der ingen statistisk forskel mellem vindende indlæg fra selvvalgte innovatører og dem, der netop viste sig.
"Hvis individer holdes tilbage med nøjagtige overbevisninger om deres evne til at udføre, som vores resultater tyder på, kan bestræbelser på at hjælpe enkeltpersoner overvinde de psykologiske barrierer, der hæmmer deres deltagelse potentielt kunne forbedre innovativ produktion på tværs af en bred vifte af indstillinger," sagde co- forfatter Graff Zivin i en pressemeddelelse. "Dette viser, at psykologiske barrierer, der, hvis de overvinde, kunne bidrage til innovationsprocessen meningsfuldt."
Dette kan lyde bekendt, hvis du er bekendt med teorien om at have en vækstindstilling i forhold til en fast tankegang. Personer, der tror på deres færdigheder er faste og medfødte, har tendens til at stagnere efter et bestemt tidspunkt, mens de, der tror på deres evne til at lære nye færdigheder, ofte gør. Det er kun en ny påmindelse om løbende at genoverveje den historie, du fortæller om dig selv, både til andre mennesker og ind i et spejl.