Indholdsfortegnelse:
En af fordelene ved en 401 (k) plan er den høje bidragsgrænse. Sammenlignet med andre pensionsordninger som IRA-konti, har 401 (k) en meget generøs bidragsgrænse. At forstå disse grænser gør det muligt for dig at få mest muligt ud af din plan og dine langsigtede pensionsbesparelser.
Grundlæggende 401k grænser
Fra 2011 skatteåret er den grundlæggende 401 (k) bidragsgrænse $ 16.500. Alle de penge, du bidrager til 401 (k) -planen, trækkes fra din skattepligtige indkomst og kan give betydelige skattebesparelser. Denne grænse på $ 16.500 gælder kun for dine bidrag og påvirker ikke din arbejdsgivers evne til at yde ekstra bidrag på dine vegne.
Catch-Up Bidrag
Hvis du er mindst 50 år gammel, kan du bidrage med ekstra penge til din 401 (k.). IRS indførte disse indhøstningsbidrag for at hjælpe ældre arbejdstagere med at få tabt tid i deres pensionsplaner. Ligesom grundlæggende 401 (k) bidrag, gennemgås disse indhøstningsbidrag på årsbasis. Det er vigtigt at kontrollere disse grænser, når du planlægger dine årlige pensionsbesparelser. For 2011 står indhøstningsbidraget for arbejdstagere på 50 og ældre på 5 500 USD om året. Det bringer det samlede tilladte bidrag til ældre arbejdstagere til en generøs $ 22.000.
Arbejdsgiver-specifikke grænser
Din evne til at gøre det fulde basis- og indhøstningsbidrag til din 401 (k) kan blive berørt af reglerne fra din arbejdsgiver. Nogle virksomheder begrænser medarbejderbidrag til en bestemt procentdel af indkomsten, nogle gange så lav som 15 procent. Afhængigt af hvor meget du tjener, kan det betyde, at du ikke kan bidrage nok til at nå det grundlæggende 401 (k) bidrag, meget mindre eventuelle indhente bidrag, som IRS tillader. I nogle tilfælde arbejdsgivere begrænse 401 (k) bidrag til at holde planen bliver for stærkt skæv mod topforhandlere i virksomheden. Andre firmaer kan ikke indse, at en for lav afgrænsning af bidrag skaber problemer for deres arbejdstagere.
Andre muligheder
Mens du maksimerer dine grundlæggende og indhente bidrag giver meget mening, er det vigtigt at se på alle dine pensionsbesparelser, når du beslutter dig for, hvordan du bedst kan allokere dine ressourcer. Hvis du bidrager med det maksimale beløb til din 401 (k) betyder du ikke, at du kan bidrage til en Roth IRA, for eksempel kan du give op for potentialet skattefri indkomst ved pensionering. Du er nødt til at afveje 401 (k) skattefordel i forhold til de langsigtede fordele ved at opbygge en skattefri pensionskasse med en Roth IRA.