Mange af os har denne idé om, at vi vil tjene betydeligt flere penge som vores ældre selv, men en ny undersøgelse viser, at der faktisk er en virkelig stor sammenhæng mellem det, vi laver i begyndelsen af vores karriere og hvad vi gør mod slutningen.
Resultaterne viser i grunden, at vores største lønforstyrrelser kommer inden for det første årti af vores karriere. Forudsat at vi starter vores karriere omkring 25 år, betyder det med 35, at du har styrket din karriere ind i en kugle, hvor den kan forblive. Selvfølgelig er der i højindkomstfelter store undtagelser fra denne regel, men for gennemsnitsarbejderen synes det at være hvad der er.
Selvom det ikke er helt klart, hvad der forårsager lønninger til at afvige, viser forskning, at det er trenden - så måske husk det, når du derefter spørger om en rejse.
Undersøgelsen så på indkomster fra 1957 til 2013 og bemærkede også en anden tendens, kvindernes indkomster stiger generelt mens mænd er stagnerende. Dette er ikke et stort chok i betragtning af, at flere kvinder arbejder i dag end i 1957, og der er en mere aktiv kamp mod løndiskrimination, men det er stadig helt sikkert noget at bemærke. Som undersøgelsen hedder: "Vi fandt stagnation af livstidsindkomster for mænd og voksende levetidsindkomst for kvinder. Fra kohorten, der kom ind på arbejdsmarkedet i 1967 til den kohorte, der trådte ind i 1983, faldt medianernes levetidsindkomst med 10% -19 %, og medianernes levetidsindkomst steg med 22% -33%. " Interessant faktisk.
Den store moral i denne historie er dog at du bør kæmpe for rejser tidligt og ofte. Hvis forskningen er korrekt, hæver (betydelige dem alligevel) ender tidligere i din karriere end du ellers ville have forventet.