Indholdsfortegnelse:
- National Average
- Enkeltdækning
- Arbejdsbidrag
- Out-of-Pocket omkostninger
- Høje fradragsberettigede sundhedsplaner
- Medicare og Medicaid
Den gennemsnitlige udgifter til sygesikring afhænger af en række faktorer, herunder hvem der betaler for omkostningerne ved sundhedsdækning. Omkostninger til sundhedsydelser omfatter præmier, der betales for Medicare, en gruppesygepensionsforsikring betalt af en arbejdsgiver og individuelle forsikringer. Individuelle udgifter til sygesikring kan omfatte out-of-pocket omkostninger som præmie betalinger, fradragsberettigede og medbetalinger. Omkostninger inkluderer også betalinger, der foretages månedligt eller årligt.
National Average
Det nationale gennemsnit for sundhedsomkostninger pr. Person stiger drastisk hvert år. I 2007 var gennemsnitsprisen pr. Person til sygesikringsdækning 7 7.421 dollar, hvilket var en stigning på 6 procent i forhold til året før. I 2008 oversteg den gennemsnitlige kostpris for sundhedspleje pr. Person $ 8.000. De årlige stigninger for sundhedsvæsenet overstiger inflationen.
Enkeltdækning
Sundhedsplejeomkostningerne for enkeltdækning er steget hvert år for arbejdsgivere, der yder en gruppe sygesikring til deres ansatte. Arbejdsgiverpræmierne for dækning fra 2006 til 2007 steg 6 procent. Arbejdsgiverne betalte i gennemsnit 4,479 dollar per medarbejder til sygesikringsdækning i den periode.
Arbejdsbidrag
De bidrag, som medarbejderne yder til deres sundhedsomkostninger, stiger også hvert år. Medarbejdere, der har en enkelt dækning, bidrog i gennemsnit til omkring 730 dollar i forhold til deres sygesikringspræmier i 2007.
Out-of-Pocket omkostninger
Medarbejdere, der betaler out-of-pocket-omkostninger, betaler typisk et fradragsberettiget, et samleverings- og medforsikringsbeløb. Fradragsberettigede beløb pr. Medarbejder spænder fra $ 400 til $ 460, afhængigt af om en foretrukket udbyder organisation eller sundhedsvedligeholdelsesorganisation blev brugt. Når en betaling blev anvendt, beløb omkostningerne i gennemsnit næsten 210 dollar i 2007.
Høje fradragsberettigede sundhedsplaner
Mange individer har høje fradragsberettigede sygeforsikringsplaner enten gennem en arbejdsgiver eller en individuel sygesikring. Fradrag for disse typer sundhedsplaner kan variere fra $ 2.000 til $ 3.000 eller mere afhængigt af hvad der vælges til planen. Fradragsberettigede omkostninger til disse sundhedsplaner kan modregnes, når der bruges en sundhedsbidrag eller sundhedsopsparingskonto.
Medicare og Medicaid
Udgifterne til Medicare og Medicaid øges også hvert år, da flere penge bliver brugt som folk bliver ældre eller mister deres job. Disse programmer vil have en større andel af individuelle omkostninger, ikke kun for staten og den føderale regering, men for enhver person, der betaler præmier og fradrag.