Indholdsfortegnelse:
- Fidelity Bond Dækning
- Højrisikopersonale
- Hvad Fidelity Bond Forsikring Beskytter Mod
- Sådan får du dækning
- I handelsbranchen
- Samlede fordele
Fidelity obligationer er en form for forretningsforsikring, der gør to ting. Det omtales undertiden som kriminalforsikring for virksomheder. Det beskytter en virksomhed mod højtrisikopersonale, og det giver medarbejdere, der anses for at være risikobetonede, at blive ansat, når de ellers ikke ville. Det beskytter også højpensionsindustrier som banker og mæglervirksomheder. Ansatte bedrageri er fælles, og 3 milliarder dollar af forretningsmæssige fortjeneste går tabt hvert år til højrisiko medarbejdere, ifølge State Farm Insurance.
Fidelity Bond Dækning
En troskabsbind kan have en værdi på $ 5.000 til $ 25.000, afhængigt af den mængde ejendom, som virksomheden har risiko for. Der er ikke fradragsberettiget beløb, og forsikringen træder i kraft den dag medarbejderen begynder at arbejde. Obligationsforsikringen gælder kun i seks måneder. Herefter går medarbejderen forbi en forlænget prøvetid og anses ikke længere for at være så højrisiko. En arbejdsgiver kan anmode om en forlængelse af obligationen, selvom dette er ualmindeligt.
Højrisikopersonale
En højtrisikopersonel har en historie, der viser, at han måske ikke er troværdig, være i økonomisk ruin, har en kriminel baggrund, være velfærd eller har været uhæmmet udladet fra militæret. En højtrisikopersonel kan også være en person, der arbejder i et bank- eller mæglerhus, hvor folk har adgang til store mængder penge og information. Selv om en trosband kan virke diskriminerende overfor ansatte, er det virkelig til deres fordel. Nogle mennesker vil måske ellers ikke blive ansat på grund af en kriminel baggrund, og nogle kan muligvis bruge værdifulde ressourcer til f.eks. Uautoriseret handel.
Hvad Fidelity Bond Forsikring Beskytter Mod
En troskabsbind kan beskytte en arbejdsgiver mod en medarbejder, der begår en forbrydelse mod virksomheden. Dette kan være tyveri, forfalskning, computer bedrageri eller lette et røveri af en slags. Når du laver en medarbejder i en virksomhed, især en lille virksomhed, tillader du iboende en fremmed at komme ind i lokalerne. Det kan være svært at stole på nogen, endsige en person, der allerede har en dårlig track record eller ellers ikke er troværdig. Det er derfor troskabsdækning er en win / win-situation for både arbejdsgiveren og medarbejderen.
Sådan får du dækning
Enhver arbejdsgiver, der indsamler føderale afgifter fra medarbejdernes løn, kan købe en troværdighed. Forsikringsselskaber tilbyder troskabsobligationer. En arbejdsgiver skal skrive et brev på sin officielle brevpapir, der giver information om den potentielle medarbejder, det job, han eller hun bliver tilbudt, og startdatoen. Forsikringsselskabet vil sende en tilladelse til personen.
I handelsbranchen
Virksomheder i finansbranchen skal være særligt forsigtige. US Securities and Exchange Commission kræver, at mæglerfirmaer har blanket-troværdipapirer, hvis en medarbejder gør ulovlige handler, ifølge Bloomberg.com.
Samlede fordele
Et firma, der har en troskabsbånd, kan risikere at ansætte nogen med en skitseret baggrund og give den pågældende en chance for at bevise sig selv. Det er en anden chance for mange mennesker, og det beskytter også firmaet mod mennesker, der har en ren rekord, men bør ikke stole på.