Folk taler ofte om køns lønforskellen med det fulde fokus på problemets jobaspekt - det vil sige at kvinder i USA kun tjener 80 cent til en mans dollar. Og mens det næsten er utænkeligt, at kvinder i 2017 stadig betales mindre end mænd for at gøre det samme arbejde, er det stadig meget meget tilfældet. Men der er et andet område, hvor lønforskellen påvirker alt for sjældent: studielån.
En ny undersøgelse viser, at kvinder i øjeblikket tegner sig for 2/3 af de $ 1,3 billioner i udestående studielån gæld i USA. En grund til dette er, fordi kvinder indskriver højere uddannelse i højere antal end mænd, men der er også et andet element på arbejde.
"Efter graduering tilbageleverer kvinder deres lån langsommere end mænd, delvis på grund af lønforskellen mellem mænd," siger rapporten. "Kvinder, der arbejder på fuld tid med universitetsgrader, gør 26 procent mindre end deres mandlige modparter, selv om hullet er noget mindre umiddelbart efter college (18 procent et år efter eksamen og 20 procent fire år efter eksamen)."
Det er temmelig egentlige tal, der beviser den uforholdsmæssige måde, hvorpå kvinder udføres af studielånets gæld. Med hensyn til hvordan man løser problemet, undersøger undersøgelsen et par forslag, herunder ændringer i Pell Grant-programmet, hvilket gør det muligt at refinansiere på både føderalt og statsligt niveau og bekæmpe lønforskellen. Der er meget, der potentielt kan gøres, og det er op til os at gøre det.