Der er en vis form for giftige job, der både slår dig ned og overbeviser dig om, at alt vil falde fra hinanden, hvis du forlader. Hvis dette lyder som et forholdsfare signal, er du ikke forkert. Faktisk kan vi snakke om dårlige relationer lære os meget om at være på den forkerte arbejdsplads.
Psykologer ved University of Utah har netop udgivet en undersøgelse, der undersøger, hvorfor folk forbliver i relationer, selv når de er ulykkelige. De fandt ud af, at det faktisk drejer sig om at tænke mere om din partner end dig selv: "De mere afhængige mennesker troede på, at deres partner var på forholdet, jo mindre sandsynligt var de at indlede en sammenbrud," sagde leadforfatter Samantha Joel i en pressemeddelelse.
Hvis du er utilfreds på arbejdspladsen, og enhver, især en person med ledelsesansvar, fortæller dig, at hele venture vil falde fra hinanden, hvis du forlader, det er et stort tegn på, at du skal forlade så hurtigt som muligt. Den første ting at huske er, at det næsten aldrig er sandt. Selv om det var, ville det være et tegn på utrolig dårlig ledelse og intern strukturering - igen tegn til at forlade. Hvis dit job gør dig for elendig at fungere uden for arbejdet, har du ret til at finde noget bedre for dig.
Du kan måske finde dig i tvivl om dette, især når din chef panikker og forsøger at bede dig om at blive. Når de gør det, husk dette citat fra forfatter Anne Lamott: "Hvis folk ville have dig til at skrive varmt om dem, skulle de have opført sig bedre." Det får dig igennem en forfærdelig masse.