Anonim

kredit: @alexandrahraskova via Twenty20

Det kan komme som en overraskelse, men på nogle steder er kvinder stadig tvunget til at bære høje hæle på arbejde. Nå i sidste uge i den canadiske provins British Columbia, blev en lov vedtaget forbudt den slags mandat. En britisk Columbia regerings hjemmeside annoncerede beslutningen om, at "kravet om at bære høje hæle på nogle arbejdspladser er et helbreds- og sikkerhedsspørgsmål på arbejdspladsen. Der er risiko for fysisk skade ved at glide eller falde, samt mulige skader på fødderne, benene og tilbage fra langvarig brug af høje hæle under arbejdet."

Denne hele kontrovers begyndte virkelig at komme i gear i Canada sidste år, da et fotografi af en kvindes høje hæle blev viral - hun sagde, at hun var blevet "berated" efter at have skiftet ind i lejligheder og fortalt hæle var et krav til hendes restaurant server job. Hun blev tvunget til at fortsætte med at arbejde i hæle, selvom hendes fødder blødede.

Problemet er ikke kun specifikt for Canada. I U.K. sidste år besluttede lovgivere, at kvinder ikke var beskyttet mod potentielt skadelige og diskriminerende arbejdspladsen ensartede regler, især med hensyn til fodtøj. Lovgivere konkluderede, at "kjolekoder, der kræver, at kvinder skal have høje hæle i længere perioder, er skadelige for deres helbred og trivsel både på kort og lang sigt i U.K."

I USA Samantha Power, den tidligere amerikanske ambassadør til U.N., tweeted som svar på U.K.-historien og sagde: "Det næste andragende skal være en, der kræver, at mænd skal bære høje hæle i et 9 timers skift, før de insisterer kvinder gør det." I New York City i december 2015 fastslog byens Menneskerettighedskommission, at det ville kunne være en lovlig overtrædelse for at skabe kønsbaserede tøjbehov på arbejdspladsen.

Mens det er vanvittigt at tro på, at kvinder stadig bliver fortalt, skal de bære hæle på arbejdspladsen, det er opmuntrende at høre, at regeringerne nu går fremad for at bære den praksis. Så hvis du finder dig selv fortalt, skal du bære hæle til arbejde, se på det: Loven kan være på din side.

Anbefalede Valg af editor