Hvis du nogensinde har opholdt sig i et dårligt job for sikkerheden, kan din ulykke have betalt. Nye tal viser, hvor svært det er for arbejdsløse amerikanere at finde et godt arbejde - en ubehagelig vridning, i betragtning af.
MarketWatch rapporterer, at jobkandidater, der allerede er ansat, får timelønninger, der er 48 procent højere end gennemsnittet af tilbud til arbejdsløse kandidater. Sixty procent af tilbud udvidet til de nuværende arbejder omfatter fordele, mod kun 37 procent for arbejdsløse jobsøgende. I mellemtiden var næsten 38 procent af job-hoppers i stand til at forhandle om bedre løn, mod 27 procent af de ledige kandidater.
Det bliver mere frustrerende, hvis du søger et job uden at have en første: Mens arbejdsløse jobjægere markerede flere tilbud, måtte de også vende mere ned i betragtning af kvaliteten af disse tilbud. Næsten en fjerdedel af jobtilbudene til nuværende ansat kandidater var uopfordret, sandsynligvis på grund af uformelle netværk. Lige over 14 procent af de ledige jobsøgende havde samme erfaring.
Selv de gode nyheder er hærdet. Forskellen mellem hvem der bliver kaldt tilbage til højtuddannede stillinger er stort set ubetydelig, selvom ledige kandidater har en lille fordel (12,6 procent) over de nuværende ansatte (10,8 procent).
Amerikanske arbejdere hævder, at det er et quitters arbejdsmarked lige nu. Og mens vi ser de laveste ledighedstal siden Clinton-administrationen, er det ikke helt fordi der er et job for hver færdighed. Men uanset hvad din situation må du ikke panik lige endnu - du har måske mere til at gå for dig end du troede.