Denne uge meddelte senator Marco Rubio i Florida, at han vil indføre et lovforslag til kongressen, der formaliserer betalt familieorlov til nye forældre. Det er en grund, der burde være let at komme bag, og det er ingen hemmelighed, at USA har en meget lang vej at gå, når det kommer til at støtte nye forældre.
Nogle analytikere er dog ikke helt overbeviste. (Ingen overraskelse: Det er jo jo politikken.) Rubio planlægger at udbetale månedlige betalinger til nye forældre til at hjælpe med udgifterne til at opdrage et spædbarn. Disse penge kommer fra social sikring - og i modsætning til at bruge midler gennem den kommende lov om økonomisk sikkerhed for nye forældre, ville forældrene i sidste ende være forpligtet til at forsinke pensionering i op til seks måneder, når tiden kommer.
"Vores forslag ville være en konsekvent anvendelse af socialsikringens oprindelige princip - at yde hjælp til afhængige i vores omsorg - til dagens udfordringer", skriver Rubio i USA i dag. Men selv den konservative publikation Grund er skeptisk: "Lovgivere bør lade markedet arbejde dette ud i stedet for at indføre nye incitamenter, der kunne forlade små virksomheder og jobsøgende kvinder værre," skriver redaktør Joe Setyon.
På den anden side af gangen hævder kritikere, at den foreslåede politik ikke er lettelse, men et lån, der kommer på grund af endnu en sårbar tid i en persons liv. Amerikanske arbejdstagere "bør ikke være tvunget til at vælge mellem at tage orlov de har brug for nu eller fuld pensionsydelse," fortalte Christine Blackburn, politikchef for American Sustainable Business Council Quartz.
Uanset hvordan dette ryster ud, vil problemer som familielov og børnepasningsudgifter ikke afhjælpe sig selv. Hvis du har ideer eller meninger om hvordan du håndterer disse og andre medarbejderproblemer, skal du kontakte de valgte repræsentanter. Selvom du føler dig kynisk om regeringen, er de der for at lytte til dig.