Indholdsfortegnelse:
Texas Rangers har været en del af Texas historie siden de første dage af statens kolonisering, ifølge Texas Department of Public Safety. I dag er Texas Rangers en undersøgelsesafdeling inden for det statslige Texas Department of Public Safety og udfører kriminelle undersøgelser på tværs af staten.
Texas Ranger Ansvar
Texas Rangers undersøger forbrydelser, anvender ønskede mistænkte og udfører andre retshåndhævende opgaver. Rangers undersøger forbrydelser lige fra mord og tyveri til bank bedrageri og trusler mod offentlige embedsmænd. Rangers samler også efterretninger om organiseret kriminalitet, kan undertrykke kriminel aktivitet i et område, hvor lokale embedsmænd ikke kan eller er uvillige til at gøre det og tjene som en beskyttelsestjeneste for valgte embedsmænd.
Trooper Lønninger
Texas Rangers er betalt i henhold til Texas State Trooper lønplanen, der adskiller sig fra anciennitet. En Trooper II med fire års tjeneste tjener for eksempel $ 4.249 pr. Måned. En sergeant med mere end fire års tjeneste tjener $ 4,798.16 pr. Måned, mens en sergeant med mere end 20 års tjeneste tjener $ 5,753.58 pr. Måned. Troopere har også ret til yderligere stipendier. En trooper med en kandidatgrad får for eksempel et ekstra månedligt stipendium på 150 dollar.
Krav
Ifølge Texas Department of Public Safety skal Texas Rangers opfylde specifikke kriterier. Ansøgere skal være statsborgere i USA, være i fremragende fysisk stand og have mindst otte års erfaring med et retshåndhævende organ som en stor forbrydelsesforsker. Ansøgere skal også i øjeblikket ansættes af Texas DPS som en bestyrelsesofficer i rangen af Trooper II eller højere.
Andre fordele
Texas Rangers modtager også de samme fordele, som statsborgerne modtager. Rangers modtager betalt træning. farlig told, møbleret udstyr, herunder uniformer, ensartet godtgørelse og rejseudbetaling. Rangers modtager også hospitalsindkomstforsikring og lavprisafhængig forsikringsdækning. Rangers, ligesom alle statsansatte, er også omfattet af statens medarbejderspension og arbejdstagerens kompensationssystem.