Sådan beregnes en pensionspension

Pensionsfonde er pensionsordninger finansieret af arbejdsgivere som en måde at tilbyde deres medarbejdere en månedlig fordel for resten af ​​deres liv ved pensionering. Pensionsfonde falder ind under to grundlæggende plantyper: mere traditionelle ydelsesbaserede pensionsordninger og en nyere type pension kaldet cash balance planen. Mens disse to typer pensionsordninger deler mange ligheder, er der små forskelle involveret ved beregning af ydelsesbeløb afhængigt af hvilken pensionsplan du er under.

Beregn din alderspension efter plantype.

Trin

Figur dit højeste gennemsnitlige årlige basislønbeløb. De fleste virksomheder regner med dette med det højeste antal antal på hinanden følgende måneders løn over det sidste antal måneder før pensionering. Et eksempel ville være de højeste 60 på hinanden følgende måneder over 120 måneder før pensionering. For denne stikprøveformel bruger vi $ 60.000 som et endeligt gennemsnitligt årligt kompensationsbeløb.

Trin

Skriv ned dine samlede års service. For eksempel, hvis du pensioneret i en alder af 65 år og har været ansat i virksomheden siden 35 år, vil du blive krediteret som 30 års tjeneste.

Trin

Bemærk den procentvise multiplikator, der bruges i din pensionsplanformel. Virksomheder belønner års service med en procentmultiplikator. Denne multiplikator repræsenterer en procentdel angivet ved antal års service. Denne procentdel vil stige som årene går op. For dette eksempel er procentdelen multiplikator i år 1-4 af den anvendte tjeneste 1,3%. I år 5-9 går det op til 1,4% og derefter til 1,6% i år 10-35.

Trin

Flere din procentmultiplikator ved din endelige gennemsnitlige kompensation og derefter multiplicere det antal med det samlede antal serviceår. For eksempel kan en medarbejder med en gennemsnitlig kompensation på $ 60.000 i 30 års tjeneste og en procentmultiplikator på 1,3 for de første 4 års tjeneste, beregnes som sådan: $ 60.000 x.013 = $ 780 x 4 = $ 3.120. I år 5 - 9: $ 60.000 x.014 (højere multiplikator) = $ 840 x 4 = $ 3.360. I år 10 - 30: $ 60.000 x.016 = $ 960 x 21 = $ 20.160.

Trin

Tilføj dine kompensationsbeløb for hvert serviceniveau sammen for at få dit samlede årlige pensionsbeløb. For dette eksempel: $ 3.120 + $ 3.360 + $ 20.160 = $ 26.640.