Skattedag er ikke den eneste ting i denne måned, der har fået os igennem sidste års økonomi. Tirsdag markerer Lige løndag, den dag, hvor kvinder endelig har tjent tilsvarende deres mandlige modparter frem til 31. december. Nyheden bliver endnu værre: Det er kun hvis du er en hvid kvinde uden et barn.
Lønforskellen for alle sine skeptikere er reel. Kvinder gør i gennemsnit 80 cent til en mans dollar. Bryd det videre i løbet, og april er næppe midtpunktet for nogle. Ifølge MomsRising.org vil mange kvinder af farve ikke komme ind i hvide mænd indtil november.
Er du ikke sikker på, hvor præcis alle #EqualPayDay datoer er? Her er en kalender for hele året - den dag, hvor forskellige grupper af kvinder endelig gør så meget som en sammenlignelig hvid mand fra 2017. Lær mere på http://t.co/PSxjd2nU3o pic.twitter.com/o28k0NgRQx
- IWPR (@IWPResearch) 9. april 2018
En kvinde kan tabe mere end 430.000 dollar i løn over en levetid takket være ulige løn og muligheder. Lønforskellen betyder, at kvinder har sværere tid at betale studielån og sparer til pensionering. Selv i lande, hvor lønforskellen synes at lukke, er kvinder stadig ikke på top af 90 procent af mænds lønninger.
Ujævnhed er, hvad det er, det påvirker ikke kun kvinder. Sorte kvinder har en tendens til at gøre mere end latinamerikanske mænd, som har tendens til at gøre mere end latinamerikanske kvinder, men indianske mænd gør stadig mere end dem alle og mindre end sorte mænd. Og hvis du forsøger at klumpe i alle asiatiske amerikanere og Stillehavsøerne i en kategori, glem det.
Et indlæg delt af Mona Chalabi (@monachalabi) den
Arbejdstagerne fortjener lige løn for lige arbejde, og hvis du er i stand til at ændre din institution til det bedre, skal du undersøge det. Uanset om det er inden for henvisnings- og ansættelsesprocessen eller simpelthen betaler dine freelancere en rimelig sats, er arbejdslivet fuld af muligheder for at give alle en rimelig rystelse.