Indholdsfortegnelse:
New York City Police Department (NYPD) er selektiv i ansættelse af nye rekrutter. Ifølge sin hjemmeside har NYPD behandlet ca. 205.000 politibetjentskandidater siden 2006 og ansætter kun 15.600 eller 7,6 procent. Ansøgningsafdelingen har til opgave at vælge de mest kvalificerede politibetjente for jobbet.
NYPD Detective Base Salary
Ifølge NYPD's rekrutteringswebsite tjener New York City-detektiverne en basisløn på $ 87.278 pr. År. Samlet kompensation for en New York City-detektiv med 10 år på politistyrelsen beløber sig til 97.735 dollar, herunder langtidsløn, ensartet godtgørelse og feriepenge. Ingen af disse tal omfatter overarbejde eller forskydningsforskel.
Ferie og syg tid
Ifølge sektionen "Fordele og lønoversigt" på NYPDs politistyringswebsted modtager officerer 10 betalte feriedage i deres første og andet års tjeneste. Antallet af feriedage stiger til 13 i tredje, fjerde og femte års tjeneste. Efter at have arbejdet i fem år får officerer 27 betalte feriedage. Webstedet siger også, at officerer modtager ubegrænset betalt syge tid.
Andre fordele
Officerer kan vælge mellem forskellige betalt hedeforsikringsprogrammer og få recept, vision og dental dækning. De kan vælge udskudt kompensation eller investere i en 401k eller IRA. Efter 22 års tjeneste kan de vælge at gå på pension ved halvløn. De har også ret til et årligt variabelt tillæg på 12.000 dollars ved pensionering. Officerer, der ikke går i pension efter 22 år, kan bankere det årlige variabelt tillæg hvert år, de forbliver på kraften.
Detektive Pligter
NYPD-detektiver undersøger en lang række forbrydelser, der arbejder i specialiserede enheder i hele byen. Særlige detektive enheder spænder fra gisselforhandlingsholdet, som reagerer på gidslesituationer og træner detektiver i forhandlingsteknikker til den særlige ofre enhed med sine uddannede kvindelige detektiver svarende til en 24-timers sexkriminalitet hotline. Andre enheder omfatter bombeholdet, ballistiske enhed og cold case-holdet.