Arbejdspladsen er ikke altid designet til at holde os på vores sundeste. Takket være det åbne kontor, blandt andet, kan hver dag være kold sæson eller værre. At blive behandlet dårligt kan forværre psykiske og fysiske sundhedsproblemer. Alt det der er sagt, er der måder, hvorpå at være på arbejde kan hjælpe os med at komme sig.
Forskere ved U.K.'s universitet i East Anglia og Sveriges Uppsala Universitet har netop udgivet en undersøgelse af medarbejdere, der vender tilbage til arbejde efter at være i dårlig sundhed. De studerede arbejdere, der kæmper for depression og angst, såvel som dem, der beskæftiger sig med muskuloskeletale problemer (op til og med arbejdssamarbejde). Det ultimative mål var at se, hvilke forenede medarbejdere der blev på arbejde i tre måneder uden tilbagekaldelse af tilstanden.
Den korte version, ifølge en pressemeddelelse, er "støtte fra linjeledere eller vejledere og kolleger, medarbejdere har en positiv attitude og høj selvværd - deres tro på deres evne til at nå et mål eller et resultat." Tidligere undersøgelser har vist, at nye mødre, der vender tilbage fra barselsorlov, er mest lykkelige, når deres arbejdspladser støtter dem uafhængigt af barnets temperament. Det er næppe overraskende, at det miljø, hvor vi bruger i gennemsnit en tredjedel af vores dag, er nøglen til vores sundhed og velvære.
Uanset om du er en leder eller en kollega, der fremmer "en kultur, der gør, at tilbagevendende arbejdere føler sig værdsatte, værdige og ikke nødvendigvis skyldige for fravær", som ledende forfatter Abasiama Etuknwa lægger det, vil gå langt i retning af at holde kontoret sund for alle sammen.