Indholdsfortegnelse:
En biskopalier går ikke ind i præstedømmet for løn og fordele, men i større bispedømmer og menigheder kan en præst tjene en anstændig leve, der betjener sin menighed. En biskopspræst er betalt for hans ydelser fra midler, der er rejst direkte af menigheden, og en løn omfatter ofte yderligere fordele for at yde sundhedsydelser og dække tilknyttede forretningsomkostninger. Kompensationssatser afgøres af et bispedømme efter de anbefalede retningslinjer, der er fastlagt af personaleudvalg.
Direkte kompensation
Hver biskopspræst trækker en løn direkte fra den menighed, han tjener. Det specifikke kompensationsniveau, som en biskopsforsamling skal betale sin præst, er underlagt hele bispedømmets regler og politikker. Generelt skal en menighed også sørge for boliger og forsyninger til sin præst.
Fordele
Episcopalian bispedømmer mandat også særlige fordele for congregational præster, der skal betales af menigheden. Disse ydelser omfatter, men er ikke begrænset til, pensionsydelser, sygesikring og anden stor medicinsk dækning. Andre omkostninger betragtes som professionelle udgifter, herunder bil- eller mobiltelefonbrug til officiel menighedsvirksomhed, dækkes ofte også af menigheden.
Bispedirektivet
En episkopisk bispedømmelse anbefaler det mindste niveau af kompensation, som en menighed skal sørge for sin præst, men menighederne kan gå ud over dette niveau, hvis de er villige og i stand til. Den biskopiske bispedømmet i Indianapolis's 2010 anbefalede løn for præster, herunder løn, boliger og andre ydelser, er 52.275 dollar. Mange bispedømmer har et opdelt lønsystem, der adskiller sig ud fra erfaringer eller andre faktorer. Lønnen til præster i det biskopiske bispedømme i New York, der arbejder i mindre end tre år, er 36.500 dollars om året. Efter tre år tjener præsterne 41,700 dollar om året. efter 10, $ 43.800; og efter 15, $ 49.500.Den biskopiske bispedømmet Washington sætter kompensation baseret på erfaring og menighedsindkomst; 10-årige præster i kirker, der tjener mindre end 129.000 dollar, får 49,496 dollar i løn, mens præster med samme erfaring i kirker med en indkomst på over 840.000 dollar tjener 69.866 dollar om året.
Selvstændig beskæftigelse
Til juridiske formål anses biskopalske præster for selvstændige. Dette kræver, at de betaler social sikring ved den højere selvstændige bidragsakt (SECA) sats. Congregations kan være forpligtet til at betale forskellen mellem denne sats og Federal Insurance Contribution Act (FICA) sats opkrævet for arbejdstagere, der ikke er selvstændige. En biskopspræsts indkomst beskattes også som præsten selvstændig; Enhver del af en præsts skat, der betales af menigheden, behandles som indkomst og skal afspejles i det efterfølgende års selvangivelse. Internal Revenue Service's publikation 517, "Social sikring og anden information til medlemmer af kirkegården og religiøse arbejdere" indeholder detaljerede oplysninger om skatter og socialsikringsbetalinger for præsteret.