Indholdsfortegnelse:
På mange forretningssteder betales en medarbejder et sæt ugentlig eller månedsløn, snarere end en timepris. Lønnen er ikke baseret på arbejdstimer, hvilket betyder, at overarbejde ikke tælles eller betales til den sædvanlige sats. Timer, der savnes, er heller ikke dækket af den normale løn. I de fleste tilfælde er medarbejderen forpligtet til at arbejde et minimum antal timer hver lønperiode. Beregning af din gennemsnitlige timepris er ikke svært, og det tager kun et par minutter.
Trin
Beregn det beløb, du foretager hvert år. Dette skal være bruttobeløbet før skat eller andre fradrag. For eksempel, hvis du bliver betalt $ 2.000 om måneden, vil du multiplicere det beløb med 12 til at faktor din årlige indkomst. Hvis du bliver betalt hver anden uge, multiplicerer du din løn med 24. Hvis ugentligt bliver din løn multipliceret med 52.
Trin
Beregn antal timer, du normalt arbejder hver uge. Du vil derefter flere gange med 52.
Trin
Opdel det beløb, du foretager hvert år, med det antal timer, du arbejder hvert år. Resultatet bliver din gennemsnitlige timeløn. For eksempel, hvis du laver $ 2.000 om måneden, resulterer det i $ 24.000 pr. År. Hvis du antager, at du arbejder en 40-timers uge, deler du $ 24.000 med 2.080 (40 timer x 52 uger), som beregner til $ 11,53 i timen.