Indholdsfortegnelse:
Lønninger til pastorer, der tjener i United Methodist Church, kan variere alt efter konferencen, som er de regionale organer, som alle pastorer tilhører. Typiske lønpakker indeholder yderligere fordele for præstens bolig- og forsikringsdækning. Ifølge en 2008-undersøgelse af denominering gennemsnitede metodistpastorer $ 55.000 årligt, eksklusive boliger og andre frie fordele.
Gennemsnitlig løn
Gennemsnitlig løn blandt alle metodistiske pastorer i USA var 55.000 dollar i 2008. Dette tal, der ikke omfatter boligydelser, udgør en stigning på 21 procent i forhold til det gennemsnitlige lønniveau på 1998 på $ 45.300, hvilket er forud for inflationen for den pågældende periode. Pastorer, der betjene kirker med store menigheder, laver typisk mere end præster, der betjener mindre sogne.
Geografi
Lønniveauer for metodistiske pastorer varierer mellem regionale konferencer fra United Methodist Churches. Gennemsnitlige lønninger til California-Nevada-konferencen, der betaler de højeste lønninger, er $ 14.000 højere end lønninger til metodistiske præster, der arbejder i den laveste betalende konference, West Virginia. Med hensyn til parsonageboliger og andre ydelser er de fem konferencer, der tilbyder de højeste lønninger til metodistpastorer, Nord Georgia ($ 74.583), Texas ($ 73.816), Nord Texas ($ 71.871), South Carolina ($ 69.002) og Georgia ($ 68.574).
Køn / Race Gap
En lønrapport for 2008 for lønninger til pastorer i United Methodist Church fandt, at der er målelige lønforskelle i henhold til race og køn. Lønninger til mandlige præster var større end dem for kvindelige præster med gennemsnitligt 13 procent. Hvide præster blev overalt fra ni procent til 13 procent mere end metodistiske pastorer af andre etniske grupper. Rapporten, bestilt af Generaldirektoratet for Uddannelse og Ministeriet for United Methodist Church, fandt ud af, at senioritetsforskelle mellem kvindelige og mandlige præster faldt, hvilket medførte, at kløften lukkede noget.
Andre fordele
Metodistiske præster får en række faglige fordele. Årlige congregational budgetter for metodistiske kirker afsætter typisk midler til at subsidiere præstegården eller præstens beboelsesrum og hans sygesikring. Præstepræmiefordelene til pastorer ved metodistkirker er typisk 25 procent af den samlede løn. Sundhedsforsikringsplaner leveres typisk gennem den konference, som kirken tilhører; Politiske planer kan koste fra $ 13.000 til $ 18.000 årligt afhængigt af dækningen.